本研修では、人間関係の質を向上させ成果を上げ続けるチーム作りを学びます。結果を上げるためには、人間関係等の「関係の質」から取り組むことが良いとされています。人間関係を良好にすることで、お互いに助け合い、効率性や生産性の高いチームを作ることができます。短時間でポイントをおさえて学びます。
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。
講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。
研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。
研修コード：100490 更新日：
本研修は、チームワークを向上させるために関係の質にフォーカスをして学びます。管理職やチームリーダーの方を対象とし、成果をあげ続けるチームや組織作りのために必要な考え方をワークを交えて身に付けることができます。
本研修では、人間関係の質を向上させることで、目標達成ができ、成果を上げ続けられるチーム作りを学ぶことを目的としています。
チームとは、目標を達成するために集まったグループのことです。目標達成をしていくためには管理職など上司による適切な目標管理、業務管理以外にも、関わるチームメンバーとのコミュニケーションが円滑に行われていることも重要視されます。目標達成するための手法だけでは対応は難しく、人と人とが上手く関わりあえるような職場環境や関係性を作ることが重要です。チームワーク研修内では、チームワークをより良くし、成果を上げるために必要なスキルを学びます。
具体的には「関係の質」をどのようにすれば向上することができるか、に焦点を当て、一人ひとりができることを明確にし、明日から活用できるスキルとして落とし込んでいきます。研修を通してチームワークを高めるために必要な上記のスキルを学び、チームメンバーの管理方法や接し方についても強化していく内容です。
チームメンバーの関係の質を高めることで、自走するチームを作る手法を学びます
思考の質を高めるためのラテラルシンキング・クリティカルシンキングを理解することで、チーム内での発想をより活発にすることができます
自チームだけではなく他部署や他チームへの適切な対応ができるようになります
3時間 （変更が可能です）
下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。
| 1. 良いチームとは何か | 【ゴール】組織の成功循環モデルについて理解し、自身のチームを振り返る |
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| 2. 関係の質を高める | 【ゴール】関係の質について理解し、自身のチームへのアプローチを考える |
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| 3. 思考の質を高める | 【ゴール】関係の質を高めた後に必要な、思考の質について理解を深める |
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料金一律の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。
特になし
日本全国およびオンラインで研修を提供中
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当ページの研修はチームワーク向上研修の一社研修です。その他の研修や関連研修は下記より確認ください。
