福祉業界向け研修のまとめページです。
詳細はラインナップの各研修ページをご確認ください。
新入社員 若手社員 中堅社員 管理職
仕事をよりスムーズに進めるために、社内でのコミュニケーションを円滑にする研修です。階層、コミュニケーションのシーンに応じた研修を用意しています。
良いチームを作っていくための知識をつけ、グループを成果を上げられるチームに成長させるための研修です。
ハラスメントについての基礎的な知識を理解し、起こさない為に出来る注意、環境づくり、起こってしまった時の対応方法を身につける研修です。
福祉業界向け研修では、階層別やテーマ別といった様々なカリキュラムを用意しています。例えば、チームマネジメント強化やメンタルヘルスについて学習ができます
話し方や傾聴スキルに関する具体的な手法を学び、利用者の視点に立ったサービスを提供できるようになります。また、クレーム対応についても学習し現場で実践できる力を身に付けます。
ストレスに対する考え方や対策について学ぶことで、自分に合った方法でストレスに対処できるようになります。
チームマネジメントや個人の役割を再認識することで、チーム全体でより良いサービスを提供できるようになります。
リスキルの福祉業界向け研修では次のような特徴があります。
様々な福祉業界向け研修を用意しています。各団体様のニーズや課題に適したカリキュラムをご提案します。
研修では現場を想定したワークやケーススタディを用意しています。ただ知識を学ぶだけではなく、現場で活用できる力を養います。
リスキルの福祉業界向け研修は多くの企業様にご利用いただいています。
従業員向けには、患者様や利用者の方々とのコミュニケーション手法を学ぶ研修が実施されています。自分の課題や改善点を振り返ることで、円滑なコミュニケーションのための改善点がわかり、質の高いサービスを提供できるようになります。
管理職向けには、チームマネジメントや従業員への指導方法に関する研修が実施されています。マネジメントについて理解を深めることで、従業員が働きやすい職場づくりを実現できます。
リスキルの研修は様々な企業様にご利用いただいています
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