係長研修 【役割理解から管理力強化まで】

係長研修とは、係長の方を対象に役割理解から求められるスキルを身に付ける研修です。

係長としての役割理解と必要なスキルをまとめて学ぶ

本研修の対象

管理職

  • 係長に就任したばかりの方
  • 係長として自身のスキルを見直したい方
  • マネジメントやリーダーシップ力を強化したい方

こんなお悩みや課題をお持ちの方へ

研修に対する課題
  • 新しく係長になった社員に、役割理解や必要な基礎力を身に付けさせたい
  • 係長としての現状を振り返り、改善すべきポイントに気づける研修を実施したい
  • マネジメントスキルやリーダーシップなど、チームを率いるために必要なスキルを習得させたい
  • 係長の層に向けて研修を実施してこなかったため、レベルの底上げをしたい

係長研修の概要

係長研修では、新しく係長となった方や現状係長として活躍する方までに受けていただける内容です。
係長として企業から求められる役割を理解し、必要なスキルを強化していくことが目的です。

係長研修とは

係長に求められる役割

企業や組織が係長に求める役割は以下の通りです。係長研修内でもこれらを扱っていきます。

リーダーシップを取ること

係長は、自身のチームや部署をリードし、目標達成に向けてチームメンバーを指導・サポートしていくことが求められます

リスキルの係長研修では、「リーダーシップはセンスや性格によるものではなく、誰もが身に付けられるスキル」という立場にたって、必要なスキルや考え方を磨いていきます。

適切なマネジメントを行うこと

チームや部署の長として、係長は適切なマネジメントをしていくことが求められます。
マネジメントと一口に言っても、必要なスキルは様々です。

  • 業務マネジメント:タスク管理や調整目標
  • 目標マネジメント:チーム全体が目標達成できるための指導、指示、フィードバック
  • 誰もが働きやすい職場にするためのマネジメント:人、コミュニケーションなど

研修内では、これらをまとめて習得することを目指します。

問題解決に取り組むこと

チームや部署を取りまとめていく中で、日々様々な問題が発生します。
その問題に対して、場当たり的な対応をしていては根本的な解決になりません。

係長として、適切に問題を分析し、本質的な原因は何かを探り、改善案を立てられるようになる必要があります

問題解決力やロジカルシンキングなどのスキルを磨くことで、より良い解決へ導くことができます。これも係長に求められるスキルの一つです。

係長研修のラインナップ

一社研修  自由度が高い一社で実施する研修
公開講座  日程が決まった参加型研修
eラーニング動画講座  見る時間が自由な動画研修

リーダーシップ研修

リーダーシップ研修は、リーダーとしてより良い指導方法を身に付けることで、チームをさらに活性化させることを目的とした研修です。

研修タイトル想定研修時間
リーダーシップ研修 公開講座 リーダーシップ研修 - チームをまとめて成果を出す 6時間
リーダーシップ研修 一社研修 リーダーシップ研修【チームをまとめ、成果をあげる】 6時間 (変更可)
シェアドリーダーシップ研修 一社研修 シェアドリーダーシップ研修【メンバーの主体性を発揮させる】 6時間 (変更可)
支援型リーダーシップ研修 一社研修 支援型リーダーシップ研修【メンバーを支援しチームで成果を上げる】 6時間 (変更可)
速習版:リーダーシップ研修 eラーニング eラーニング動画講座 速習版:リーダーシップ研修 24分

マネジメント研修

管理者として、チーム全体の目標達成や組織力を向上させるための業務改善・コミュニケーション方法等が学べる研修です。マネジメントの役割を持つ方が対象です。

研修タイトル想定研修時間
管理職向け業務マネジメント研修 一社研修 管理職向け業務マネジメント研修【業務の任せ方から進捗管理まで】 4時間 (変更可)
管理職向け タイムマネジメント研修 一社研修 管理職向け タイムマネジメント研修【働き方改革と成果を両立する】 3時間 (変更可)
管理職向けタスク管理研修 一社研修 管理職向け タスク管理研修【自身と部下のタスク管理スキルを】 6時間 (変更可)
管理職向け 部下育成研修 一社研修 管理職向け 部下育成研修【信頼関係構築と部下の成長支援を】 6時間 (変更可)
速習版:管理職向けマネジメント基礎研修 eラーニング eラーニング動画講座 速習版:管理職向けマネジメント基礎研修 52分

リスキル研修の特徴

リスキルの係長研修では、以下の特徴があります。

研修カリキュラム内容を自由にカスタマイズ可能

係長に必要なスキルは数多くあります。忙しい中で受講いただく研修としては、ある程度身に付けてほしいスキルを選んだ上で網羅的に学べるようにすることが推奨されます。

リスキルの係長研修では、係長に求められるスキルを組み合わせて研修を作成することができます。どのような研修内容を組み込みたいのかをあらかじめいただいておくことで、適切なカリキュラムをご提案することも可能です。お気軽にお問い合わせください。

1,5時間~1日など、短い時間でスキルを強化できる。

係長クラスになると、研修に時間をさくことが難しいという場合もあります。
リスキルの係長研修では研修時間に合わせて適切なカリキュラム内容をご提示することが可能です

セミナーのような形(1.5時間~2時間)、半日、1日研修など、研修希望時間をお伺いした上で、適切な内容をご提案いたします。

研修カリキュラムの例

次のカリキュラムは係長研修に属するリーダーシップ研修【チームをまとめ、成果をあげる】のカリキュラムです。研修の流れの例としてご参考ください。

  1. 01リーダーシップの理解

    ゴール

    リーダーシップとは何かを理解する

    • 【オープニングワーク】リーダーシップとは何か
    • リーダーシップとは
    • リーダーシップとマネジメントの違い
    • リーダーに求められる「行動」とは
  2. 02方向性を示す

    ゴール

    リーダーシップで最も重要な方向性の示し方を理解する

    • 目的の必要性
    • 目的の設定方法
    • 目的浸透のために
    • 計画立案
    • 進捗管理の方法
  3. 03チームをまとめて成果を出す

    ゴール

    チームをまとめながらも個々人が力を発揮できる状態を作る

    • まとまりながら個々人が主体性を発揮する
    • 部下の権限や責任の明確化
    • チームをまとめる会議のファシリテーション
    • 時間を管理する
  4. 04コミュニケーション

    ゴール

    コミュニケーションによりエンパワーメントを進める

    • コミュニケーションの原則
    • リーダーに求められるコミュニケーション
    • 傾聴・承認・感謝による信頼関係の構築
    • 人材育成のための褒め方
    • 人材育成のための叱り方
  5. 05模範となるリーダーとしての人間性

    ゴール

    リーダーにふさわしい人間性や資質を理解する

    • 優秀なチームの共通点
    • 安全な環境をつくる
    • 【ワーク】 現状確認と具体的な施策
    • リーダーのあるべき姿とは
    • 自分で判断の責任を持つ
    • 【ワーク】 自身のリーダーシップ振り返り
  6. LAST模範となるリーダーとしての行動

    ゴール

    リーダーに求められる行動を理解する

    • 信頼され、手本となるために
    • 「成長している人」であるには
    • 実現可能なアイディアを発想する
    • 論理的に考えて説明する
    • 【ワーク】 論理的に考える
    • 【ワーク】気づきと行動の落とし込み

係長研修に関するよくあるご質問

係長研修の研修費用を知りたい・見積りを取りたいのですが、どうすれば良いですか?

お見積りは各研修ページより請求できます。簡単な情報だけ入力いただければ、メールアドレス宛にすぐに届くため、手軽に利用できます。 なお、研修時間や日程を増やした場合の費用感や短くした場合の価格については個別にお問い合わせください。

セミナー形式など、短時間で係長研修を開催することは可能ですか?

はい、可能です。研修実施可能時間に合わせて、1時間~6時間内での調整が可能です。短い時間のため、既存の研修プログラムからどれを選出し編成するか、ご相談しながら組み立てていきます。なお、短時間にしたことよる研修費用についてはお問合せください。

リスキルの係長研修では、事前・事後の課題提出はありますか?

いいえ、ございません。リスキルの係長研修では事前の課題提出や、事後の感想・レポート・報告書の提出などはございません。研修時間内で完結します。なお、研修終了後3~5分で終わるアンケートについては実施いたします。

係長研修をオンラインで実施することは可能ですか?

はい、可能です。リスキルの係長研修は、対面・オンライン・対面とオンライン同時のハイブリッド式からお選びいただくことができます。お気軽にお問合せください。

講師派遣型研修を実施する場合、開催場所は全国で可能でしょうか?

はい、可能です。リスキルは日本全国で研修を行っています。オンライン・対面いずれも全国各地で実施可能です。対象地域:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

よくあるご質問の一覧>

豊富な研修実績

リスキルの主任研修は毎年多くの企業様にご利用いただいています。

主任に必要な役割を改めて理解することや、必要なスキルを学ぶことをまとめて学ぶことができます。

なお、主任研修の内容や研修期間・時間についてはご調整可能です。ニーズや目的に合わせてカスタマイズすることができます。

リスキルの研修は様々な企業様にご利用いただいています

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