セルフマネジメント研修のまとめページです。
詳細はラインナップの各研修ページをご確認ください。
新入社員 若手社員 中堅社員
セルフマネジメント研修は自身で目標を持ち成長していく人材になるための支援研修です。
中堅社員が会社に求められていることを理解し、会社の課題について考え行動すると共に、部下の育成の方法論を習得していくための研修です。
自身でモチベーションをコントロールし、より良い目標設定、成長を目指すための研修です。
セルフモチベーションマネジメント研修【棚卸から自身を見つめ直す】
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ベテラン社員モチベーションアップ研修【活力を上げる】
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中堅社員モチベーションアップ研修【中堅社員としての役割を意識する】
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若手社員モチベーションアップ研修【意欲的に働くために】
詳しく見る業務の中で出てきた様々な課題への対応方法を学び、今後主体性を持って行動していけるようにするための研修です。
高いレベルでセルフマネジメントを行い、主体性を発揮して欲しいと思っている企業様のための研修です。
様々な対象者に対するセルフマネジメントを研修があり、企業のニーズに合った研修が実施できます。
例えばモチベーションアップ、例えば目標管理など、種類が多く相談したいという方はまずはお問い合わせください。
セルフマネジメント研修のカリキュラムの一例です。研修の流れの例としてご参考ください。
01モチベーションの基本・キャリアの棚卸
モチベーションについて基本理解を行う
02思考と行動のパターンを理解する
棚卸を分析することで、自身の思考と行動のパターンを把握する
LAST周囲とのよりよい関係を築く
自身のコミュニケーションに深く関わる関係性について理解する
リスキルではモチベーションや目標管理を含めたセルフマネジメント研修を多くご依頼頂いています。種類も豊富にあるため、どういった研修を実施すればいいか、というお悩み含めて一度ご相談いただければ最適なご提案をさせていただきます。
リスキルの研修は様々な企業様にご利用いただいています
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