新入社員 若手社員 中堅社員 管理職
営業職として、特に訴求力に関する技術を強化する中で資料や説明をわかりやすく作り顧客からの理解と信頼を得るための研修です。
一人一人が主体的に問題を発見し、解決できる組織づくりを目指すために、具体的な手順を学ぶ研修です。
部下が更に成長するために、部下の成長段階を理解し、割り当てるべき業務を与え、支援し、より効果的な育成を目指す研修です。
商社向け研修では、論理的思考力を養い課題解決スキルを高める研修や管理職向けのチームマネジメントを強化する内容を学習します。
商社業界では、若いうちから自らビジネスを創り出すスキルが求められるため、個人のスキルが高い傾向にあります。その一方で、部下・後輩育成やチーム内コミュニケーションといった組織力に課題を抱える企業様も多くあります。
商社業界向け研修では、業界背景を踏まえたうえで、幅広い研修をご用意しています。
階層問わず自分なりのリーダーシップを理解し、周囲を巻き込んで成果を挙げるスキルを身に付けます。
問題発見や課題解決スキルを磨くことで、環境の変化にも柔軟に対応することができます。
部下育成やコミュニケーションについて理解を深め、組織力の向上に繋げます。
リスキルの商社向け研修では次のような特徴があります。
階層別やテーマ別など幅広いカリキュラムをご用意しています。ご要望に沿った研修をご提案させていただきます。
インプットだけではなく、演習を通してアウトプットを繰り返すことで、明日から実践できる力を身に付けます。
リスキルの商社向け研修は多くの企業にご利用いただいています。
若手・中堅社員向けにはロジカルシンキング研修や問題解決力を強化する研修など、幅広い研修が実施されております。
管理職向けには部下育成やメンバーとのコミュニケーション活性化に関する研修が多く実施されています。
リスキルの研修は様々な企業様にご利用いただいています
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