テーマ別研修

【組合の活動を活性化させる】 労働組合向け研修

労働組合向け研修のまとめページです。
詳細はラインナップの各研修ページをご確認ください。

労働組合を運営する方、組合に加入している方向けの研修です。

本研修の対象

若手社員 中堅社員

  • 労働組合の運営に携わっている方
  • 会社組織との交渉や話し合いのスキルを学びたい方
  • 組合員としてビジネススキルの向上を目指す方

労働組合向け研修のラインナップ

労働組合向け研修

労働組合のスタッフや組合員の交流の機会やスキルアップの機会となります。研修によって意思疎通がスムーズになったり、組合活動が効果的に進められるようになります。

プレゼンテーションスキル研修

人前でプレゼンテーションを行う方が、より相手にわかりやすく、伝わるための実践力を身につける研修です。

ディベート研修

議論の際、自分の主張をより明確に伝えるために、論理的な話の組み立て方を理解し説得力のある発言をできるようにする研修です。

ファシリテーション研修

会議時間を効率よく使うため、会議において重要なファシリテーターとしてのスキルを身につける研修です。

社内コミュニケーション研修

仕事をよりスムーズに進めるために、社内でのコミュニケーションを円滑にする研修です。階層、コミュニケーションのシーンに応じた研修を用意しています。

こんなお悩みや課題をお持ちの方へ

研修に対する課題
  • 少ない時間の中で効果的に組合活動を実施したい
  • 労働組合の活動を活発化させたい
  • さまざまなところから集まったメンバー間のコミュニケーションに課題を感じる
  • 組合員への還元として勉強の機会を設けようと考えている

労働組合向け研修の概要

労働組合向け研修は、労働組合の活動の1つとして取り入れられています。

労働組合は、企業の仕事に加えて労働組合の役員をしていらっしゃる方、組合の運営を中心に業務を行っていらっしゃる方などさまざまな業務、背景を持った方が集まって活動している場です。

構成員間の交流の機会やスキルアップの機会として研修を行うことで、意思疎通がスムーズになったり、組合活動が効果的に進められるようになります。

リスキル労働組合向け研修の特徴

リスキルの労働組合向け研修では次のような特徴があります。

労働組合業務に関するスキルアップ

交渉や会議など労働組合の業務で必要なスキルについて学ぶことができる研修をご用意しています。ご要望に合わせて研修のご提案が可能です。

ワークを多数用意

学んだ知識を実践するための場もございます。グループワークなど意見交換の時間も取っていくため、メンバーとの交流・コミュニケーションの機会としていただくこともできます。

研修カリキュラムの流れ

労働組合向け研修のカリキュラムの一例です。研修の流れの例としてご参考ください。

  1. 01ディベートの基礎理解

    ゴール

    ディベートの基礎と全体像を理解する

    • 【オープニングワーク】現状確認
    • 一般的なディベートとは
    • ディベートを研修で扱う意義
    • 身に付けたスキルはどの場面で活用できるか
    • 準備をする
    • 【ワーク】チームで共有し、立論とそれを支える根拠を考える
  2. 02ディベートの流れを確認する

    ゴール

    ディベートの流れを確認し、ワークを用いて聞く・伝える・考える力を磨く

    • 立論と反対尋問の全体像
    • 肯定立論
    • 反対尋問
    • 反対立論
    • 肯定尋問・作戦を立てる
    • 【ワーク】ディベートを行う(立論~肯定尋問まで)
    • 反駁(はんばく)
    • 【ワーク】ディベートを行う(反駁~審査まで)・審判による審査
  3. 03ディベートにて活用できる伝え方

    ゴール

    【ワーク】議論の際、相手を納得させるための伝え方を確認する

    • 【ワーク】伝え方について振り返る
    • 伝わりやすい話し方の基本
    • 論理的に伝える
    • ピラミッドストラクチャーを使う
    • 【ワーク】ピラミッドストラクチャーで図示し、伝える
    • 聞き手に明確に届く話し方
  4. LASTディベートを実践する

    ゴール

    研修で扱ったスキルを活用して、ディベートを実践する

    • テーマ・設定
    • 【ワーク】準備
    • 【ワーク】立論・尋問
    • 【ワーク】作戦を立てる
    • 【ワーク】反駁
    • 【ワーク】審査と講師フィードバック
    • 【ワーク】ディベートの良かったところ・改善点

豊富な研修実績

リスキルの労働組合向け研修は多くの企業様にご利用いただいています。

労働条件の改善以外にも労働組合の役割は広がっています。労働組合の役員や専属スタッフのスキル向上、組合員への福利厚生や勉強の機会の提供としてご活用いただいています。

対象問わずお問い合わせいただければ、最適な提案をコンサルタントがさせていただきます。

リスキルの研修は様々な企業様にご利用いただいています

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