中堅社員向け 仕事の進め方研修【業務スピードを高める】

自身の仕事の進め方を見直し、改善することで業務スピードの向上を目指す

本研修では、中堅社員が自分の仕事術を改めて見直し、効率的に仕事をこなせることを目指します。基本的な仕事の進め方を再確認した上で、効率を上げる仕事の進め方(無駄を減らす・ミスを減らす)を学びます。より多くの仕事を任せられる中堅社員が、生産性が高い状態で仕事をこなすためにおすすめの内容です。

リスキル研修の3つの特徴

すべての研修が料金一律

すべての研修が料金一律

「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。

実践的で高品質な研修

実践的で高品質な研修

講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。

安心の研修準備フルサポート

安心の研修準備フルサポート

研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。

中堅社員向け 仕事の進め方研修はオンライン研修に対応しています

研修コード:100023   更新日:

中堅社員向け 仕事の進め方研修の狙い

これまでの仕事の進め方を見直し、業務効率の高い進め方を学んでいくことで、個人業務の質を高めていきます。

本研修の対象

基本的な研修対象は以下のとおりです。研修により調整できるため、まずはお問い合わせください

中堅社員の方

中堅社員向け 仕事の進め方研修を実施すると

  1. 仕事の進め方を振り返り、改善点を洗い出します
  2. より効率的に仕事を進めるために必要な、仕事上の無駄の減らし方を学びます
  3. ミスの減らし方を理解し、スムーズに質の高い仕事ができることを目指します

リスキル 中堅社員向け 仕事の進め方研修の概要

本研修では、中堅社員の方向けに仕事の進め方の基本を見直し、より効率的に働いてもらうための内容です。中堅社員は、自身の業務範囲以外にも部下育成や他部署との連携が必要なプロジェクトなど大きな仕事を任されることが多くなります。質を保ちながらスピード感を持って効率的に仕事を進めることが求められます。

研修内では、まず自身の仕事の進め方を振り返り改善点を洗い出します。その上で、より効率的に仕事を進めるためのポイントとして「業務の無駄の減らし方」「ミスの減らし方」について扱います。いずれもワークを用いながら実践的に学ぶため、明日から活用できる内容となっています。

中堅社員に今以上のパフォーマンスをしてもらいたい、現状の進め方を見直してほしい、業務を自ら改善し効率的に進めて欲しいなどのご要望がある企業様におすすめの内容です。

本研修 3つの特徴

1. 仕事の進め方を振り返り改善点を洗い出す

まずは、自身がどのように仕事を進めているのかを振り返り改善点を洗い出します。書き出してみることで、改善した方が良いポイントが視覚化されます。

2. 仕事の無駄をどのように減らすか、その手法を学ぶ

特にルーティーンで行っている業務などの中に無駄がないかをECRSの法則で洗い出します。

3. ミスの減らし方を理解し、より効率的に仕事を進める

ミスが出ないように頑張る・意識するではなく、ミスをしないための仕組みづくりを学びます。

想定研修時間

6時間 (変更が可能です)

中堅社員向け 仕事の進め方研修カリキュラム

下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。

1. 仕事の進め方を振り返る 【ゴール】仕事への向き合い方を理解し、研修の全体像を把握する
  • 【オープニングワーク】仕事の進め方を振り返る
  • 仕事への向き合い方 [付加価値のある仕事割合を最大にする]
  • 【ワーク】自身の仕事を振り返ってみる [付加価値のある仕事/付随仕事/無駄仕事]
  • 本研修で扱う内容 [基本的な仕事の進め方を理解する/より効率的に仕事を進めるためのスキルを身に付ける]
2. 基本的な仕事の進め方を理解する 【ゴール】基本的な仕事の進め方を理解し、自身の課題を洗い出す
  • 仕事の目的を理解する [目的の重要性=「なぜ」やるか]
  • 1.やるべきことを洗い出す [ToDoを書き出す]
  • 2.優先順位を付ける [一度に全てをやろうとせず、まず優先順位を考える]
  • 3.プロセスを考える [プロセスに分けることで、仕事の見通しがつく/プロセスに分ける方法/プロセスを元にスケジュールを組む]
  • 4.実行する [「計画通りに進まない」時の対応/① 計画にバッファ(ゆとり)を持たせる/② XならYすると決める/③ 必ず日々チェックをする]
  • 【ワーク】取り組むべきことを書き出す
  • 【ワーク】緊急度×重要度で自身の仕事を考える
  • 【ワーク】自身の仕事の進め方を振り返る [仕事の進め方(再掲)]
3. 効率的な仕事の進め方(無駄削減・標準時間) 【ゴール】無駄な仕事や時間をなくし、生産性を高める
  • 効果的に仕事を進めるメリット [限られた時間を有効に使うことができる/自身への負担が減る/効率化の方法]
  • 任されている業務の無駄を減らす [ECRSの原則で無駄を減らす/最重要はEliminate(排除)]
  • ECRSの原則:活用例 [不良や手直しの無駄/過剰品質の無駄/動作の無駄/今のやり方が効率的かを考える機会を設けることも重要]
  • 【ワーク】仕事の無駄を洗い出す
  • 標準時間・標準化表を作成する [標準時間とは何か/標準時間の前提条件/標準時間の作り方]
  • 【ワーク】標準時間を作る
  • 【ワーク】標準化表の作成
4. ミスを減らす(メモリーミス) 【ゴール】効率的に仕事を進めるために、メモリーミスへの対策を理解する
  • ミスを減らすことで、効率的に仕事が進む
  • ミスが発生する4つのメカニズムを理解する [A:メモリーミス(忘れる)/B:アテンションミス(見落とす)/C:コミュニケーションミス(伝わっていない・聞いていない)/D:ジャッジメントミス(判断を間違える)]
  • メモリーミス [ワーキングメモリとは/ワーキングメモリの容量は小さい/忘れないではなく忘れる前提に立つ]
  • メモを取る・取らせる [ワーキングメモリは作業台でもある/メモ術は「一番気楽にできるもの」を選ぶ]
  • 外部記憶補助 [外部記憶補助とは/自分が気づきやすいアラートを利用する]
  • 符号化
  • 【ワーク】ミスを回避するためのアイディア
5. ミスを減らす(アテンションミス) 【ゴール】効率的に仕事を進めるために、アテンションミスへの対策を理解する
  • 頑張らない仕組み作り
  • 注意の無駄遣いを減らす
  • 思い込みを減らす
  • チェックリストの作成
  • シングルタスクでスピーディに処理する
  • シングルタスクの方が実践しやすい
  • シングルタスクで仕事を処理するポイント

中堅社員向け 仕事の進め方研修参加者からの声

研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想を頂いております。

建築関連企業様

内容: 満足・良かった

86.7 %

講師: 満足・良かった

93.3 %

中堅社員向け 仕事の進め方研修 参加者の声

  • 無駄仕事はないと思っていたが、よくよく考えればこの時間無駄にしてたなと思い返せば多々出てきましたので、そこを削減、対策していきたいと思います
  • わかった気でいた部分もありましたが、振り返りや明確化できていなかった部分もあり勉強になりました。明日から実践します。
  • 日々の作業の目的や、やるべき事の明確化その日の始まりに作業内容をアウトプットすることによって忘れを防止するなど、普段思っていても実行していない等気づけることが多く、これから実施していきたいと思いました。
  • 思い込みで進まずゴールをしっかりと把握することを徹底します。目標を立てて実務に取り組みたいと思います。

印刷機器販売企業様

内容: 満足・良かった

92.0 %

講師: 満足・良かった

92.0 %

中堅社員向け 仕事の進め方研修 参加者の声

  • いったん立ち止まって、自分の普段の行動について振り返ることが出来た事がよかったです。
  • 自身の仕事に落とし込み易い内容だった
  • わかってはいても仕事に追われて見て見ぬ振りをしてしまっている部分などを、改めて考えさせられる内容も含まれており、とても有意義な時間となりました。
  • 現状の個人の課題とも結びついており、自分の解決方法を探し出せるような内容だったと思います。

マンション管理会社様

内容: 満足・良かった

92.9 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

中堅社員向け 仕事の進め方研修 参加者の声

  • 普段漠然と業務を行っていましたが、その内容を分析し何の為にするのかを考えることで、何をするべきかせざるべきかを判断する基準がわかりました。
  • 具体的に書き起こすワーク、グループでの共有で、業務について問題点や新たな気づきを得ることができた。
  • 業務をする際に考えるべき事を再認識できました。また、他の人の考え方を知る機会もあってよかったです。

研修金額

料金一律の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。

  • 後からの人数変更も無料で対応しています
  • 研修のアレンジにも追加料金はかかりません
  • オンライン研修でも追加料金無し。急遽変更でも料金変わらず対応可能です

中堅社員向け 仕事の進め方研修参加者の必須条件

特になし

研修提供地域

日本全国およびオンラインで研修を提供中
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

中堅社員向け 仕事の進め方研修のよくあるご質問

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