中堅社員向け 周囲を巻き込む影響力研修【チームの中心に】

周囲を巻き込み、チーム全員でモチベーションを高め合い、成果を出す方法

本研修では、周囲を巻き込みながらチームとして成果を上げるための方法を身につけます。具体的には、「コミュニケーション」「リーダシップ」「フォロワーシップ」の3点を中心に学び、自身の仕事をこなすだけではなく、チームメンバー等を巻き込むためのスキルや考え方を学びます。ステップアップしてほしい中堅社員におすすめの研修です。

リスキル研修の3つの特徴

すべての研修が料金一律

すべての研修が料金一律

「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。

実践的で高品質な研修

実践的で高品質な研修

講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。

安心の研修準備フルサポート

安心の研修準備フルサポート

研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。

中堅社員向け 周囲を巻き込む影響力研修はオンライン研修に対応しています

研修コード:100029   更新日:

中堅社員向け 周囲を巻き込む影響力研修の狙い

コミュニケーションスキルをあらためて学び直すことで、上司と部下のつなぎ役として求められている役割を確認し、円滑に業務を実施できるコミュニケーションのとれたチームを作り上げます。

4名以下の少人数であれば「【公開講座】中堅社員研修」も便利にご利用いただけます

本研修の対象

基本的な研修対象は以下のとおりです。研修により調整できるため、まずはお問い合わせください

中堅社員

中堅社員向け 周囲を巻き込む影響力研修を実施すると

  1. 企業や組織から中堅社員に求められる役割を理解していきます
  2. 周囲を巻き込むためのコミュニケーションスキルを理解し、ワークを通して習得できます
  3. 組織に与えるリーダーシップとフォロワーシップのスキルを理解し、身につけられます

リスキル 中堅社員向け 周囲を巻き込む影響力研修の概要

本研修では、中堅社員の方に「周囲を巻き込みながらチームで成果を上げるために必要なスキル」を身に付けてもらいます。

中堅社員は、どうしても自分の仕事の質や成果を高めることにフォーカスしがちです。また、自分の仕事は上手くできても周囲へのコミュニケーションや関わり、衝突への調整等のスキルが身についていない場合も多くあります。研修を通して「リーダーシップ」「コミュニケーション」「フォロワーシップ」を習得することで、自身に足りない部分や課題を洗い出すことができ、強化や改善すべき部分も明らかになります。

中途社員の方にステップアップして、一つ視座を高めて仕事に取り組んでもらうために必要な研修です。

本研修 3つの特徴

1. 企業や組織から中堅社員に求められる役割を理解する

自身の仕事だけではなく、チームで成果を上げることが役割の一つであるということを理解してもらうことができます。

2. 周囲を巻き込むコミュニケーションを理解し、習得できる

関係構築、聴くスキル、伝えるスキルを理解して、周囲から信頼を得るための、コミュニケーションスキルをワークを通して習得します。

3. リーダー・フォロワーシップスキルを身に付ける

チームを一つにして円滑にするために、リーダーシップとフォロワーシップの本質を理解し、それぞれに求められる役割や能力、とるべき行動を理解します。

想定研修時間

6時間 (変更が可能です)

中堅社員向け 周囲を巻き込む影響力研修カリキュラム

下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。

1. 周囲を巻き込む意味 【ゴール】周囲を巻き込む重要性と、必要なスキルを理解する
  • 中堅社員に求められる役割 [周囲を巻き込む役割]
  • 【ワーク】周囲を巻き込むとは何か
  • 巻き込み力
  • 周囲を巻き込むために必要なこと [フォロワーシップ/リーダーシップ/コミュニケーションスキル/調整力]
2. フォロワーシップ 【ゴール】理想的なフォロワーになるために必要な要素を理解する
  • フォロワーシップとは何か [リーダーシップとフォロワーシップの関係性/組織や上司のリーダーシップを高めるために]
  • フォロワーに期待される2つの力 [貢献力/批判力/前提:あくまでもフォロワーの立場を忘れないこと]
  • 【ワーク】自身の立ち位置確認
  • フォロワーシップの形式
  • 【ワーク】フォロワーシップの確認
  • (参考)上司の個性を把握することも必要
3. リーダーシップ 【ゴール】リーダーシップの考え方を理解する
  • リーダーシップの定義 [リーダーシップは資質か/どのような行動が求められるか]
  • 方向性を示す [なぜ目的が無ければいけないか/目的が判断の主軸になる/中堅社員が目的を設定することはできるか/目的設定のための質問]
  • あるべき姿で信頼され、他の模範となる [リーダーシップと責任/部下の仕事に対する責任/上司や会社からの指示に対する責任]
4. コミュニケーションスキル 【ゴール】周囲と共に仕事を成していくために必要なコミュニケーションスキルを理解する
  • 周囲を巻き込むための関係構築 [挨拶/声がけ/日常会話]
  • 聴くスキル
  • かかわり行動 [姿勢/視線/声のトーン、大きさ、話すスピードを相手に合わせる/言語的追跡]
  • 基本的傾聴技法 [言い換え/要約/はげまし/感情の反映]
  • 質問 [スライドアウトとチャンクダウン]
  • 【ワーク】傾聴の実践
  • 伝えるスキルを強化する
  • 褒め方 ・叱り方
5. 調整力 【ゴール】巻き込む際に発生する対立について、建設的な調整を行えるようになる
  • 社内調整力とは [なぜ社内で衝突が起こるのか/なぜ社内調整をするべきなのか]
  • 社内調整で目指すべき着地 [協調(Win-Win)を目指す]
  • 相手の立場の理解 [相手の情報を集める/相手の利害関係を知る]
  • 【ワーク】対立ケーススタディ
  • 【ワーク】アクションプランの作成

中堅社員向け 周囲を巻き込む影響力研修参加者からの声

研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想を頂いております。

大手製薬会社様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

中堅社員向け 周囲を巻き込む影響力研修 参加者の声

  • ケースワークのグループワークを主体とした研修内容で、自分の考えを整理することができ、また、他部署の方の意見も参考になった。
  • 明日からの業務にすぐ使えるマインドが多く、参考になりました。調整力が特に参考となり、実践向きだと感じました。
  • ご自身の体験もまじえてご説明くださり、イメージしやすく、理解がより深まりました。ありがとうございました。
  • 様々な部門が今回参加していたが、一般的なケーススタディだったので、理解もしやすかった。また、すぐに仕事にいかせる内容でわかりやすかった。
  • これから役職を担う立場として、こういった知識を与えてもらえる機会は非常にありがたいと感じました。

住宅設備販売企業様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

95.0 %

中堅社員向け 周囲を巻き込む影響力研修 参加者の声

  • とても具体的でわかりやすかったです。たくさんメモをとらせていただきました!ありがとうございました。
  • テキストに沿って進んでいくので、オンライン上でもわかりやすく受講することが出来ました。先生の話すスピードもよく、他の参加者と話し合う時間もあったのであっという間の研修でした。
  • 自分ができていないことの明確化ができて良かったです。 日々頭では分かっていてもできていないことが多く、こういう機会を設けて頂けることで モチベーション高く取り組んでいくことができるので。
  • 今後活かしていきたい内容がぎっしりこのテキスト一冊に詰め込まれており、大切に保管しながら読み返したいと思います。
  • ほめ方、しかり方等自分が苦手にしていた部分の話が伺えたのでよかったです。今後の業務の参考になる内容が多かったです。
  • オンラインという状況の中、講義頂いた内容が資料にまとめられていて、話が聞き取りやすかった。 時間も丸一日では集中が途切れて疲れてしまいますが、2日間に分けて頂いたことにより日常業務との両立も出来て良かったです。

化学系企業様

内容: 満足・良かった

96.3 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

中堅社員向け 周囲を巻き込む影響力研修 参加者の声

  • 中堅社員になり、これから考えていかなければならない事、忘れかけていた事を思い出すようなような内容であった
  • 自身の課題を改めて見つめ直す機会だった。日頃、利益、評価を求めるばかりだったが、周囲との関係性にこそ目を向ける必要があると感じた
  • 日頃悩んでいることを上手く解決するためのテクニックを具体的に示していて、すぐに実戦できそうであった点がよかった
  • 中堅社員として上司と後輩の間に立つ際の考え方や仕事の進め方を学べた

研修金額

料金一律の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。

  • 後からの人数変更も無料で対応しています
  • 研修のアレンジにも追加料金はかかりません
  • オンライン研修でも追加料金無し。急遽変更でも料金変わらず対応可能です

中堅社員向け 周囲を巻き込む影響力研修参加者の必須条件

中堅社員向け

研修提供地域

日本全国およびオンラインで研修を提供中
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

中堅社員向け 周囲を巻き込む影響力研修のよくあるご質問

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