本研修では、メンタルヘルスに関する基礎知識を学び、ラインケアを身に付けることで部下へのメンタルヘルス対応を学びます。部下が心身ともに良好でやりがいをもって働ける職場を作るために、管理職として知っておきたい知識やスキルを身に付け、メンタル不調者への対応や予防策を理解します。
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。
講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。
研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。
研修コード：100466 更新日：
本研修では、メンタルヘルスに関する基礎知識を学び、ラインケアを身に付けることで部下へのメンタルヘルス対応を学ぶことができます。
本研修では、メンタルヘルスに関する基礎知識を学び、ラインケアを身に付けることで自分だけでなく部下へのメンタルヘルス対応を学びます。
全体のおよそ4割の労働者が、職場の人間関係によりストレスを感じていると言われています。そのような状況だからこそ、会社という縦社会（ライン）の中で、上司が部下の心のケアをするラインケアが求められています。
研修では、メンタル不調者を出さないための「早期発見方法」と「職場作り」について扱っていきます。
メンタルヘルスとは何かというところから、メンタルヘルスに関する現状を知ることで、自部門の現状とのギャップが明確になり課題を把握することができます。
部下の変化への気付きからアプローチ方法までの流れを理解し、対応方法を身に付けることができます。
上司・部下ともに働きやすい職場作りがメンタル不調者を出さないことに繋がることを理解し、具体的な行動を考えることができます。
3時間 （変更が可能です）
下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。
| 1. メンタルヘルスケアの意義 | 【ゴール】メンタルヘルスケアの重要性を理解する |
|---|---|
|
|
| 2. 早期発見 | 【ゴール】部下の変化を見逃さないためのスキルを身に付ける |
|
|
| 3. 職場環境の改善 | 【ゴール】職場環境の改善方法を身に付ける |
|
料金一律の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。
特になし
日本全国およびオンラインで研修を提供中
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
当ページの研修は管理職向け ラインケア研修の一社研修です。その他の研修や関連研修は下記より確認ください。
