本研修では、管理職の方向けに、法律や制度に関する正しい知識を活かした働きやすい職場作りを目指す研修です。社員が安心して働ける環境を作ることが、「人」を活かすために重要なことです。労務管理・メンタルヘルスの視点から、管理職として行うべき行動・対応方法を学ぶことができます。
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。
講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。
研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。
研修コード：100533 更新日：
本研修では、管理職の方向けに、法律や制度に関する正しい知識を活かした働きやすい職場作りを目指す研修です。
本研修では、管理職の方向けに法律や制度に関する正しい知識を持っていただき、それを活かした働きやすい職場作りをすることを目指します。
「人」に支えられることで、組織は前に進むことができます。労務管理者かつ管理職という立場に求められるものは、正しい知識に支えられた労務管理への対応と、人材マネジメント方法です。
研修内では「労務管理」「メンタルヘルス」に焦点を絞り、管理職として必要なスキルや知識を学んでいきます。
管理職には、法律や制度について正しい知識を持っていることが求められます。基礎からポイント押さえて理解していくことができます。
部下の変化をいち早く察知し、適切な対応ができるための手法を学ぶことができます。
適切に話を聴き、相談を受け、必要であれば専門機関につなぐという流れを理解し、必要なスキルを磨きます。
3時間 （変更が可能です）
下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。
| 1. 労務管理に必要な知識を理解する | 【ゴール】管理職に必要な労務管理の基本的な知識を学ぶ |
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| 2. 部下のメンタルヘルス管理（ラインケア） | 【ゴール】部下の心の健康に対して適切に対処できるようになる |
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料金一律の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。
特になし
日本全国およびオンラインで研修を提供中
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