組織における評価管理の全体像を理解し、目標の立て方および評価方法について知る
評価者基本研修のeラーニング動画講座では、評価者が知っておくべきしっかりと評価の流れと評価方法を学びます。また、具体的な目標の立て方や、部下への評価で気を付けるべき点などについて理解します。
購入であってもレンタルであっても、1講座から利用できるため、必要な講座を必要なときに利用する事ができます。また、初期費用や月額費などもない安価かつ明瞭な価格設定です。
年間8万人以上の方にご利用いただいている質の高いコンテンツが特徴です。また、5段階評価中平均4.75の高い評価を得ている講師陣の中でも、特に評価が高い講師陣のみが動画講座を担当しています。
すべての動画講座にテストが付いています。レンタル利用時の管理システムでは、テスト実施状況等に基づいたレポートもリアルタイムで確認でき、受講状況が一目で把握できます。
研修コード：100789 更新日：
このeラーニング動画講座では、評価者に求められる基本的な考え方と指針を理解します。また、評価管理の手法だけでなく、実際に部下の評価管理を行う上で、注意すべき点についての理解を深めます。
このeラーニング動画講座では、評価者に求められる知識と考え方について学びます。評価者に期待される役割をまず確認したうえで、評価管理の全体像を知ります。
また、部下により良い目標設定をさせるための方法や、具体的な目標の立て方について確認します。加えて評価の判断や、その際に陥りやすい問題点についても理解することで、部下から信頼される評価者となるための心構えと知識を身につけます。
評価者に期待される役割を理解し、身に付けるべき基礎能力について整理します。
部下の目標の設定から、評価に至るまでの流れを体系的に理解できます。また、ポイントごとの注意点を知る事で、気を付けるべき対応について理解を深めます。
良い目標の立て方や、評価の際の判断軸について理解します。また、部下を評価するうえで陥りやすい問題点について知ることで、結果に基づいた公平な評価ができるようになります。
| 動画の合計時間 | 67分（動画本数4本： 13分 / 17分 / 12分 / 25分） |
| テキスト | あり（スライドをダウンロード可） |
| 確認テスト | あり（数問の確認テストを終了時に実施） |
| 実施レポート | リアルタイムで確認可能 |
| 閲覧方法 | ・買い切りプラン：動画データを送付（mp4形式） ・レンタルプラン：オンライン閲覧 |
1. 組織における評価管理
組織における評価管理の全体像を理解する
2. 部下の目標管理①
部下の目標設定および目標達成を支援できるようになる
3. 部下の目標管理②
部下の目標設定および目標達成を支援できるようになる
LAST. 部下の評価方法
評価の仕組みや評価を行うときに直面する課題への解決策を学ぶ
通常の期間を区切ったレンタルプランだけではなく、買い切りプランも用意されています。
| 利用料金 | 249,000円（利用期間・人数制限なし） 見積書を作成 |
| 閲覧方法 | 動画データを送付（mp4形式）ご利用の流れ |
| 動画の合計時間 |
67分（動画本数4本：858MB）
13分 : 166MB / 17分 : 237MB / 12分 : 147MB / 25分 : 308MB |
| テキスト | あり（スライドをダウンロード可） |
| 確認テスト | テストのWordファイルをご送付（実施は必須ではありません） |
| 利用開始 | お申込み後 1営業日以内 |
| お支払い | 購入の翌月末払い（購入時に請求書を発行） |
| 動画の合計時間 | 67分（動画本数4本： 13分 / 17分 / 12分 / 25分） |
| テキスト | あり（スライドをダウンロード可） |
| 確認テスト | オンライン上で選択式問題を実施 |
| 実施レポート | 各受講者の実施状況を出力可能 |
| 利用開始 | 実施開始日を指定 |
| 利用期間 | ご指定の期間（閲覧結果等は利用終了後も閲覧可能） |
| お支払い | 開始日の翌月末（お申込み時に請求書を発行） |
| 利用期間 | 利用開始日 | 閲覧方法 | 利用料 | お申込み |
|---|---|---|---|---|
| 4週間プラン | 指定可能（即日開始可） |
オンライン ご利用の流れ |
2,490円 / 人 見積書作成 |
申込む |
| 2週間プラン | 指定可能（即日開始可） |
オンライン ご利用の流れ |
1,390円 / 人 見積書作成 |
申込む |
| 1週間プラン | 指定可能（即日開始可） |
オンライン ご利用の流れ |
950円 / 人 |
Reskill Team利用企業 限定プラン |
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