本研修では、パワーハラスメントを正しく理解し、どのような行為が該当するのか、問題を生じさせないために配慮すべきことを理解していきます。本質を知ることで、指示・指導をする際に適切な対応ができるようになり、部下の育成や業績向上を図ることができます。
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。
講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。
研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。
研修コード：100096 更新日：
本研修では、パワーハラスメントの本質を理解し、適切な指導・指摘ができる管理職になることを狙いとしています。
本研修はパワーハラスメントの本質を理解し、会社と個々人のリスクマネジメントを目的としています。
まず、パワーハラスメントの判断基準を理解していきます。法改正された内容も含め正しい知識を定着させた上で、ハラスメントにならない叱り方など指導方法やコミュニケーションについても扱います。
誰もが働きやすい職場は、従業員一人ひとりが作っていくものです。自身もチーム内でもハラスメントを起こさないための知識やコミュニケーションスキルを習得し、より良い職場環境作りに活かすことができる内容です。
パワーハラスメントを根本から理解することで、会社・個人がリスクを負うような言動を避けることができます。また、本質を理解することで、適切な指導ができる上司になるためのポイントがわかります。
部下への適切なコミュニケーション方法を再度認識してもらいます。基本的な内容ながら、年次が上になればなるほど忘れてしまうコミュニケーションの基本です。
自身がハラスメントを起こさないようになるだけではなく、ハラスメントが起こりにくい職場をつくるために必要なことも理解できます。結果として、もっとも有効な予防策となることも期待できます。
3時間 （変更が可能です）
下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。
| 1. ハラスメントの理解 | 【ゴール】ハラスメントの全体像を理解する |
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| 2. パワーハラスメント | 【ゴール】パワーハラスメントの基本を理解する |
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| 3. コミュニケーションと指導 | 【ゴール】ハラスメントにならないコミュニケーション・指導がわかる |
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研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想を頂いております。（2024年現在、直近に実施した研修よりピックアップして表示しております）
料金一律の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。
部下を持つマネージャー層の方々を研修対象のメインとしていますが、それ以外の方でもご参加いただけます。
日本全国およびオンラインで研修を提供中
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
当ページの研修はパワーハラスメント対策研修の一社研修です。その他の研修や関連研修は下記より確認ください。
