本研修では、中堅社員に必要な課題解決力を強化していきます。中堅社員として与えられた仕事だけではなく、自ら問題発見をし、原因を分析、必要な対策案を立ててそれを成果に繋げることが必要です。意思決定に必要な情報量が増え課題の難易度が高まる中で、現状の課題を正しく捉えて解決する方法を確認します。また、中堅社員としての役割の再認識もすることができます。
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。
講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。
研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。
研修コード：100021 更新日：
限られた条件下のもとで効率的に課題を発見する考え方を理解し、それを解決に結びつける方法論を習得していきます。
※ 4名以下の少人数であれば「【公開講座】中堅社員向け 課題解決研修」も便利にご利用いただけます。
中堅社員は、意思決定を下すために必要な情報や要素が膨大です。
解決すべき課題の難易度も高まる中、時間を有効活用しチーム全体で解決に向けての業務を進める必要があります。
研修内では課題解決方法を「課題の発見」→「原因究明」→「仮説を立てる」→「実行する」→「効果を確認する」という順序で段階的に身につけていきます。
ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、ラテラルシンキングといった思考法も合わせて解説します。
チームを率いる立場として、自覚しておくべき課題解決能力について理解を深めることができます。
課題解決の前提となる、その課題において何が原因なのか、どうあるべきなのか、という対策案の立て方を理解し、身につけることができます。
チーム全体で課題を解決するためには、正しい課題設定と解決までのプロセスを中堅社員がイメージできていることが大切です。研修を通じて、この正しいプロセスを理解することができます。
6時間 （変更が可能です）
下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。
| 1. 課題解決の全体像 | 【ゴール】本質的な解決につながる問題解決の手順を理解する |
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| 2. 問題を発見する | 【ゴール】課題解決のための「問題発見」について確認する |
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| 3. 原因分析～課題設定 | 【ゴール】発見した問題に対して原因を分析し、手を打つ課題を設定する |
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| 4. 対策案の立案 | 【ゴール】具体的に対策として何をしていくか、明確にする手法を理解する |
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| 5. 対策の実行 | 【ゴール】対策実行のための行動計画の立て方や進捗管理を学ぶ |
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研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想を頂いております。
料金一律の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。
課題解決に力を入れて欲しい社員が対象です
日本全国およびオンラインで研修を提供中
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
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