中堅社員向け 生産性向上研修【業務を見直せる人材を】

職場の生産性をチーム全体として上げるための方法を習得する

本研修では、中堅社員の方向けに、自身やチーム全体に関する生産性の向上を図ることを目標としています。中堅社員に求められる役割理解から、業務効率化やコミュニケーションに関して必要なスキルを習得し、業務量や育成に関わることが増えても自身の仕事をこなしチームに貢献できる力を強化していきます。

リスキル研修の3つの特徴

すべての研修が料金一律

すべての研修が料金一律

「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。

実践的で高品質な研修

実践的で高品質な研修

講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。

安心の研修準備フルサポート

安心の研修準備フルサポート

研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。

中堅社員向け 生産性向上研修はオンライン研修に対応しています

研修コード:100028   更新日:

中堅社員向け 生産性向上研修の狙い

自身の職場が生産性向上の視点から考えた際に、どの段階にいるのかを判断できるだけでなく、その段階ごとのアプローチ方法を身につけることができます。

本研修の対象

基本的な研修対象は以下のとおりです。研修により調整できるため、まずはお問い合わせください

中堅社員

中堅社員向け 生産性向上研修を実施すると

  1. 中堅社員に求められる役割を理解し、現状を振り返ることができます
  2. 業務を効率化する方法を理解し、ワークを通して実践的に学びます
  3. コミュニケーションの円滑化が生産性向上に繋がることを理解し、スキルを強化します

リスキル 中堅社員向け 生産性向上研修の概要

本研修では、中堅社員がチームに貢献できる人材となるために、生産性向上に焦点を当てて必要なスキルや考え方を強化する内容です。

中堅社員には、自身の仕事を効率的にこなしつつ、チームに貢献するような仕事(チームメンバーを巻き込む仕事や育成に関わるなど)が求められています。研修内では、チームの生産性を高めるために必要な「業務効率化」と「コミュニケーションスキルの強化」の2点について扱っていきます。

業務効率化では、自身の業務を洗い出し「コア業務(付加価値のある業務)」に時間を割けているのかを確認し、無駄を省いていきます。「コミュニケーションスキルの強化」では、周囲と関わり巻き込むことでチーム全体で大きな成果が上げられることを再認識し、必要なコミュニケーションスキルをワークを通して強化していきます。中堅社員に必要なスキルが網羅的に学べる研修内容です。

本研修 3つの特徴

1. 中堅社員に求められる役割を理解し、現状を振り返る

企業や組織が中堅社員に求める役割の共通点は、「自身の業務を適切にこなしつつ、チームに貢献する役割を果たしてほしい」というものです。役割を理解することで自身の現状を振り返るきっかけを作ります。

2. 業務を効率化する方法を理解し、ワークを通して学ぶ

チームに貢献するために必要なスキルが業務効率化です。現状の業務の工程は改善できないのか、毎回質問が多くマニュアル化することでその時間を省けないかなど様々な方向性から業務を効率化を考えます。

3. コミュニケーションスキルの向上に必要なスキルを学ぶ

コミュニケーションが円滑なチームは生産性が高まります。情報の適切な共有や意見交換の活発化により効果が見込めるためです。コミュニケーション方法を振り返り、改善していくためのスキルを学びます。

想定研修時間

6時間 (変更が可能です)

中堅社員向け 生産性向上研修カリキュラム

下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。

1. 中堅社員の役割と生産性向上の基礎理解 【ゴール】中堅社員になぜ生産性向上が求められているかを理解した上で、生産性向上についての基礎を学ぶ
  • 【オープニングワーク】中堅社員に求められる役割
  • 中堅社員に求められる役割 [自身の仕事を効率的に回し、周囲をサポートする必要がある]
  • 生産性向上とは [生産性とは何か/生産性の種類]
  • アウトプットを増やす or インプットを減らす
  • 生産性向上のための具体策 [業務の効率化/コミュニケーションを円滑に行う/業務のデジタル化・DXの導入]
2. 業務を効率化する(洗い出し~無駄を省く) 【ゴール】自身の業務を棚卸することで、現状を把握し無駄を省く
  • 付加価値のある仕事の割合を最大にする
  • 自身の仕事を洗い出す
  • 【ワーク】業務の棚卸をする
  • 無駄を削減する [ECRSの原則/最重要はEliminate(排除)]
  • 無駄を削減する具体例 [不良や手直しの無駄/過剰品質の無駄/動作の無駄/待ちの無駄]
  • アウトソーシングも効果的
  • 【ワーク】あなたの仕事の無駄を洗い出す
3. 業務を効率化する(仕事の標準化) 【ゴール】仕事を標準化し、個人やチーム全体で生産性を高められる状態を作る
  • 仕組みを作る必要性 [個人にとってのメリット/組織にとってのメリット/仕組みを作るステップ]
  • 見える化・標準化とは
  • 業務プロセスの把握
  • 標準時間の把握
  • 必要な情報やツールを把握する
  • 標準化表
  • 【ワーク】標準化表の作成
4. チーム内でのコミュニケーション 【ゴール】生産性向上につながる、チーム内でのより良いコミュニケーション方法について学ぶ
  • 【個人ワーク】現状を振り返る
  • チームメンバーを巻き込んで、大きな成果を上げる
  • 伝える力を強化する [結論から話す/理由を話す]
  • 適切な指示・依頼をする [依頼したい内容の全体像・ゴールを明示する/指示は具体的な表現で伝える]
  • 【ワーク】依頼をする
  • 聴く力を強化する
  • 質問 [クローズドクエスチョン/オープンクエスチョン/スライドアウトとチャンクダウン]
  • 【ワーク】傾聴の実践
5. コミュニケーションが取りやすい職場づくり 【ゴール】コミュニケーションが円滑に取りやすい職場づくりのために、チームメンバーとしてできることを学ぶ
  • 心理的安全性のある職場とは何か
  • 心理的安全性の高い、安全な職場にするために
  • 助け合える環境を作る
  • 多様性を受け入れる [相手への理解をベースに、一人ひとりと向き合う/一人ひとりに寄り添うコミュニケーションを取る/自身が持つバイアス(先入観)を理解する]
  • (参考)チーム内でのタスクを見える化する [可視化のメリット/タスクの可視化方法]
  • 【ワーク】アクションプラン

中堅社員向け 生産性向上研修参加者からの声

研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想を頂いております。

物流企業様

内容: 満足・良かった

91.5 %

講師: 満足・良かった

93.2 %

中堅社員向け 生産性向上研修 参加者の声

  • 生産性向上並びに、部下への接し方まで大変勉強になりました。特に聴く力を身につけたいと感じました。
  • 自身にとっても、部下にとっても、伝えることと、傾聴することはとでも大事だと感じました。(改めて今までのやり方は見直す良い機会になりました。)
  • 生産性とは何か、という問いから、具体的な分析手法や、コミュニケーションスキルまで、現場での課題を見つけるための手段が詰まった内容で、興味深かった。

セキュリティサービス事業会社 様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

中堅社員向け 生産性向上研修 参加者の声

  • 難しすぎず易しすぎずちょうど良いレベルの内容だと思いました。
  • 生産性好条件についてアプローチ、切り口の考え方の幅が広がったような気がします。
  • 生産性向上の基本を学ぶことが出来、仕事への意欲が増しました。次回は応用的な内容の研修も受けたいと思いました。
  • 常識の部分が多かったが、自分の知らない常識が沢山あった。又、今後に踏まえて、改善する事や向上させていく事が明確化しました。ありがとうございました。

研修金額

料金一律の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。

  • 後からの人数変更も無料で対応しています
  • 研修のアレンジにも追加料金はかかりません
  • オンライン研修でも追加料金無し。急遽変更でも料金変わらず対応可能です

中堅社員向け 生産性向上研修参加者の必須条件

職場に改善したい業務のある中堅社員の方を研修対象のメインにしていますが、職場の生産性を上げたい方ならどなたでもご参加いただけます。

研修提供地域

日本全国およびオンラインで研修を提供中
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

中堅社員向け 生産性向上研修のよくあるご質問

よくあるご質問の一覧>
オンライン中堅社員向け 生産性向上研修 詳細>

リスキルの研修は様々な企業様にご利用頂いています

研修実績

TOPへ

研修のお問い合わせはこちら

リスキルの社員研修に関する
お見積り、お問い合わせはこちらから

お電話はこちら

0120-299-194

0120-299-194

電話受付:月〜金 9:00-19:00(土日祝も研修実施)