意欲を忍耐を持ってやり抜き、周囲と適切なコミュニケーションを取る
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講座
本研修は、新任管理職が組織から求められる役割を理解し、チームを率いて成果を出すために必要なマインドセットと人間力を習得することを目的としています。組織が管理職に期待する役割について学び、それらを達成するために不可欠な「人間力」の基礎知識を習得します。意欲や忍耐といったやり抜く力（自己制御的要素）と社会・対人関係的要素を高め、職場でのコミュニケーション力を向上させることで、組織への貢献を最大化することを目指します。
ディスカッションやワークも多く、オンラインでも双方向性のある研修を実現します。公開講座での講師満足度は5段階中、平均4.78と多くの方にご満足いただいています。
一度申し込めばあとは担当がすることはなし。実施案内も終了書も請求書も、何もせずとも自動的に受け取れます。楽なだけではなく、漏れる心配がありません。
一般的に1人3万円ほどかかると言われる公開研修を、リスキルでは半額ほどで受講ができます。予算が限られた企業様でも、安価に研修が導入できます。
研修コード：101310 更新日：
対象や内容をアレンジできる「【一社研修】新任管理職向け 仕事力・人間力強化研修」も用意しています。一社研修も10秒でお見積りが可能です。
本研修は、新任管理職が組織から求められる役割と責任を理解し、チームを率いて成果を出すための基礎的な仕事力と人間力を習得し、自信を持って管理業務に取り組めるようになることを狙いとしています。
本研修では、まず管理職として組織から求められる役割を理解し、人間力についての基礎知識を身に付けます。組織は管理職に対し、「直接の成果」「価値への取り組み」「人材の育成」の3つの領域での貢献を期待しており、これらを果たすためには「人間力」が必要です。
ビジネスシーンにおける人間力は、「知的能力的要素」「社会・対人関係的要素」「自己制御的要素」の3つで構成されており、本研修では特に「自己制御的要素」と「社会・対人関係的要素」に焦点を当てて、必要な考え方やスキルを確認していきます。
具体的には、「意欲」や「忍耐力」といった自己制御的要素を高め、目標設定、計画策定、進捗管理、周囲を巻き込む力といった「やり抜く力」を習得します。
また、上司や部下を巻き込むためのフォロワーシップやモチベーションに基づいたアプローチについても学びます。さらに、管理職に必要な職場でのコミュニケーション力として、傾聴、承認、褒め方、叱り方の原則とスキルを習得し、ケースワークを通して実践的な対応力を養います。
組織が期待する3つの貢献領域と、それを支える人間力の要素を体系的に学びます。ご自身の現状を把握し、強化すべき点を明確にすることで、管理職としての土台を築きます。
目標設定から計画、実行、進捗管理、そして周囲を巻き込む力まで、チームで成果を出すために必要なスキルを習得します。上司や部下との効果的な連携についても学びます。
傾聴、承認、褒め方、叱り方といったコミュニケーションの基本原則と具体的なスキルを習得します。ケースワークを通じて実践的な対応力を磨き、良好な人間関係を築き、チームの活性化に繋げます。
3時間
| 1. 管理職としての役割と人間力 | 【ゴール】管理職として組織から求められる役割を理解し、人間力についての基礎知識を身に付ける |
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| 2. やり抜く力・巻き込み力を高める | 【ゴール】人間力として必要な自己制御的要素を高めることで、周囲を巻き込んで仕事ができるようになる |
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| 3. コミュニケーション力を高める | 【ゴール】管理職に必要な職場でのコミュニケーション力を学ぶ |
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オンライン研修だからこそ、研修会場費分をお客様に還元する研修金額を実現しました。
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| 開催日 | 時間 | 会場 | 受講料 | 残席 | お申込み |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025/05/20(火) | 10:00 - 13:00 |
オンライン 実施の流れ |
12,500円 見積書作成 |
残席： ○ | 申込み |
| 2025/06/04(水) | 10:00 - 13:00 |
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| 2025/06/17(火) | 14:00 - 17:00 |
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| 2025/07/15(火) | 10:00 - 13:00 |
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| 2025/07/30(水) | 10:00 - 13:00 |
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| 2025/08/08(金) | 14:00 - 17:00 |
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| 2025/08/25(月) | 10:00 - 13:00 |
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| 2025/09/12(金) | 10:00 - 13:00 |
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| 2025/09/29(月) | 14:00 - 17:00 |
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| 2025/10/17(金) | 10:00 - 13:00 |
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| 2025/10/30(木) | 10:00 - 13:00 |
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| 開催日 | 時間 | 会場 | 受講料 | お申込み |
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| 2025/05/20(火) | 10:00 - 13:00 |
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| 2025/06/04(水) | 10:00 - 13:00 |
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| 2025/06/17(火) | 14:00 - 17:00 |
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| 2025/07/30(水) | 10:00 - 13:00 |
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| 2025/08/25(月) | 10:00 - 13:00 |
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