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新入社員コミットメント強化研修 【eラーニング動画講座】

新入社員が組織への責任と関与を理解し、成果を出せる人材となるための基礎を学ぶ

新入社員コミットメント強化研修のeラーニング動画講座では、社会人として自分の強みや弱みを理解し、企業から求められる役割を把握することで、仕事に対するコミットメントを強化します。会社の仕組みや利益の重要性を学び、単なる作業ではなく目的を持った「仕事」の基本を身につけることで、組織に貢献できる人材となるための基礎を作ります。PDCAサイクルを活用した仕事の進め方や、社会人としての成長に必要な学習方法まで、総合的に学ぶことができます。

eラーニング動画講座 3つの特徴

使いやすい価格・システム

使いやすい価格・システム

購入であってもレンタルであっても、1講座から利用できるため、必要な講座を必要なときに利用する事ができます。また、初期費用や月額費などもない安価かつ明瞭な価格設定です。

コンテンツの質の高さ

コンテンツの質の高さ

年間8万人以上の方にご利用いただいている質の高いコンテンツが特徴です。また、5段階評価中平均4.75の高い評価を得ている講師陣の中でも、特に評価が高い講師陣のみが動画講座を担当しています。

全動画講座でテスト・レポートつき

全動画講座でテスト・レポートつき

すべての動画講座にテストが付いています。レンタル利用時の管理システムでは、テスト実施状況等に基づいたレポートもリアルタイムで確認でき、受講状況が一目で把握できます。

研修コード:100886   ページ更新日:

古い動画撲滅宣言

新入社員コミットメント力強化研修eラーニング動画講座の狙い

このeラーニング動画講座では、新入社員が組織コミットメント力を高め、成果を出せる人材になることを目指します。

本講座の対象

対象は以下のとおりです

新入社員の方が対象です(入社時研修、フォロー研修両方に適しています)

本講座の概要

このeラーニング動画講座では、新入社員として企業から求められる役割を理解し、組織コミットメント力を高めることを目指します。まず、自身の強みと弱みを把握し、それを活かした貢献の方法を学びます。次に、株式会社の仕組みや利益の重要性を理解し、会社における自身の存在意義を考えます。さらに、「仕事」と「作業」の違いを理解し、目的を持って取り組むことの重要性を学びます。最後に、PDCAサイクルを活用した仕事の進め方や、社会人として成長するための学習方法まで、新入社員に必要な知識とスキルを総合的に習得できる内容となっています。

「速習版 新入社員コミットメント強化研修」はこちら

本研修 3つの特徴

1. 自分の強みと弱みを分析する

組織コミットメントを高めるため、30項目のチェックリストで自己分析を行い、具体的な行動計画を立てることができます。

2. 会社の仕組みと利益構造を学ぶ

株式会社の基本的な仕組みから、売上・利益・経費の関係まで、ビジネスパーソンとして必要な知識を体系的に習得できます。

3. PDCAサイクルで仕事力を向上させる

計画から改善までの一連の流れを学び、「守破離」の考え方を取り入れることで、着実に成長するための方法を身につけます。

本eラーニング動画講座の仕様

動画の合計時間60分(動画本数4本: 15分 / 19分 / 13分 / 13分)
テキストあり(スライドをダウンロード可)
確認テストあり(数問の確認テストを終了時に実施)
実施レポートリアルタイムで確認可能
閲覧方法・買い切りプラン:動画データを送付(mp4形式)
・レンタルプラン:オンライン閲覧

eラーニングの仕様

新入社員コミットメント力強化研修eラーニング動画講座のサンプル

違う講師の希望などサンプル動画を見てのご要望があればこちらからご連絡ください

新入社員コミットメント力強化研修eラーニング動画講座の内容

新入社員コミットメント力強化研修eラーニング動画講座は次の4つの動画で提供されます。
  1. 1. 新入社員としての役割理解

    ゴール

    新入社員として企業から求められる役割を理解する

    • 組織コミットメント力とは
    • 役割に対する貢献
    • 自身の強み・弱みを知る
    • 【ワーク①】自分の能力を知る
    • 【ワーク②】自分の強みを考える
    • 【ワーク③】自分の弱みを考える
    • 【ワーク④】弱みを克服する
    • 新入社員に求められる役割
  2. 2. 会社の仕組み

    ゴール

    利益を出す意義を理解し、会社という組織で自身にできることを考える

    • 会社とは
    • 【ワーク】「株式」会社とは
    • 会社が成り立つために
    • 売上・利益・経費とは
  3. 3. 仕事とは

    ゴール

    社会人として「仕事」において求められる姿勢を身につける

    • 「仕事」と「作業」の違い
    • 仕事の意義を考える
    • 仕事の基本
    • 仕事の見つけ方
  4. LAST. 成果が出る仕事の仕方

    ゴール

    積み上げを通して成果を出す仕事の仕方を学ぶ

    • 積み上げる意識
    • 守破離
    • 社会人の勉強方法

利用料金

通常の期間を区切ったレンタルプランだけではなく、買い切りプランも用意されています。

買い切りプラン

  • 動画を購入し、そのままダウンロード・利用できるプランです
  • 動画の買い切りとなるため、繰り返し利用する際におすすめです
  • 自社のLMSに入れるなど幅広い活用ができます
利用料金249,000円(利用期間・人数制限なし) 見積書を作成
閲覧方法動画データを送付(mp4形式)ご利用の流れ
動画の合計時間 60分(動画本数4本:987MB)
15分 : 250MB / 19分 : 313MB / 13分 : 216MB / 13分 : 208MB
テキストあり(スライドをダウンロード可)
確認テストテストのWordファイルをご送付(実施は必須ではありません)
利用開始お申込み後 1営業日以内
お支払い購入の翌月末払い(購入時に請求書を発行)
購入後のサポート購入後1年以内に動画を再撮影した場合、新しい動画データを無償で提供

レンタルプラン

  • オンラインで利用する通常のオンラインレンタルプランです
  • 実施開始日を指定ができ、即日からの利用も可能です
  • 受講者の受講状況レポートを確認できます
動画の合計時間 60分(動画本数4本: 15分 / 19分 / 13分 / 13分)
テキストあり(スライドをダウンロード可)
確認テストオンライン上で選択式問題を実施
実施レポート各受講者の実施状況を出力可能
利用開始実施開始日を指定
利用期間ご指定の期間(閲覧結果等は利用終了後も閲覧可能)
お支払い開始日の翌月末(お申込み時に請求書を発行)
利用期間 利用開始日 閲覧方法 利用料 お申込み
4週間プラン 指定可能(即日開始可) オンライン
ご利用の流れ
2,490円 / 人
見積書作成
申込む
2週間プラン 指定可能(即日開始可) オンライン
ご利用の流れ
1,390円 / 人
見積書作成
申込む
1週間プラン 指定可能(即日開始可) オンライン
ご利用の流れ
950円 / 人
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