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部下のホウレンソウ強化研修 【eラーニング動画講座】

部下に適切にホウレンソウしてもらう力を習得する

このeラーニング動画講座では、上司の方向けに部下が適切にホウレンソウできるように指導する方法を学びます。ホウレンソウしやすくする指示の出し方や話の受け止め方、職場作りについても学び、部下のホウレンソウを強化することを目指します。

eラーニング動画講座 3つの特徴

使いやすい価格・システム

使いやすい価格・システム

購入であってもレンタルであっても、1講座から利用できるため、必要な講座を必要なときに利用する事ができます。また、初期費用や月額費などもない安価かつ明瞭な価格設定です。

コンテンツの質の高さ

コンテンツの質の高さ

年間8万人以上の方にご利用いただいている質の高いコンテンツが特徴です。また、5段階評価中平均4.75の高い評価を得ている講師陣の中でも、特に評価が高い講師陣のみが動画講座を担当しています。

全動画講座でテスト・レポートつき

全動画講座でテスト・レポートつき

すべての動画講座にテストが付いています。レンタル利用時の管理システムでは、テスト実施状況等に基づいたレポートもリアルタイムで確認でき、受講状況が一目で把握できます。

研修コード:101001   更新日:

部下のホウレンソウ強化研修eラーニング動画講座の狙い

このeラーニング動画講座は、部下が適切なホウレンソウを行えるように上司の指導力を強化することが目的です。

本講座の対象

基本的なeラーニング動画講座の対象は以下のとおりです。

部下のホウレンソウを強化したい上司や指導担当の方

本講座の概要

新人や若手社員の中で、はじめから適切にホウレンソウができる人は決して多くありません。上司の指導により、ホウレンソウのスキルを上げることが求められています。

このeラーニング動画講座では、新人や若手のホウレンソウを強化する指導方法を学びます。また、仕事の任せ方、ホウレンソウの対応方法、ホウレンソウをしやすい職場作りについて理解を深め、ロールプレイングやケースワークを通じて実践的にスキルを磨くことができます。

「速習版 部下のホウレンソウ強化研修」はこちら

本研修 3つの特徴

1. ホウレンソウを強化するための仕事の任せ方を理解できる

部下が適切にホウレンソウするためには、仕事の目的や完了期日などの全体像を理解してもらうことが重要です。上司から明確な指示を出すスキルを高めます。

2. 部下のホウレンソウを強化するための指導力を磨く

上司には、部下のホウレンソウスキルを上げるために指導をする場面が出てきます。ホウレンソウの方法を部下に伝えたり、適切に対応したりすることで部下の成長を促すことができます。

3. 部下が安心してホウレンソウできる職場作りについて理解を深める

ホウレンソウをするために必要な心理的安全性についてを理解します。⼼理的安全性が維持されていれば、メンバーはお互いの信頼関係のもとで発⾔でき、ホウレンソウもしやすくなります。

本eラーニング動画講座の仕様

動画の合計時間100分(動画本数4本: 34分 / 21分 / 27分 / 18分)
テキストあり(スライドをダウンロード可)
確認テストあり(数問の確認テストを終了時に実施)
実施レポートリアルタイムで確認可能
閲覧方法・買い切りプラン:動画データを送付(mp4形式)
・レンタルプラン:オンライン閲覧

eラーニングの仕様

部下のホウレンソウ強化研修eラーニング動画講座のサンプル

違う講師の希望などサンプル動画を見てのご要望があればこちらからご連絡ください

部下のホウレンソウ強化研修eラーニング動画講座の内容

部下のホウレンソウ強化研修eラーニング動画講座は次の4つの動画で提供されます。
  1. 1. ホウレンソウの重要性

    ゴール

    部下にホウレンソウさせることの重要性を理解する

    • 上司の役割:チーム全体で成果を上げること
    • ホウレンソウをしてもらうことのメリット
    • ホウレンソウを受ける際の考え⽅
    • 傾聴
    • 質問
    • ⽬的を持って質問をする
    • 時間が取れない時の伝え⽅
  2. 2. 報告の受け⽅

    ゴール

    部下からの適切な報告の受け⽅について理解する

    • 報告の種類
    • 報告の⽅法
    • 【ワーク】中間報告への指⽰
  3. 3. 相談の受け⽅・連絡のさせ⽅

    ゴール

    適切な相談の受け⽅、連絡のさせ⽅について理解する

    • 相談対応時の⼼構え
    • 相談を受ける際に気を付けたいポイント
    • 【ワーク】部下の相談に対応する
    • 連絡の重要性
    • 部下から連絡してもらうためのポイント
  4. LAST. ホウレンソウしやすい環境を整える

    ゴール

    部下が上司にホウレンソウしやすい環境について理解する

    • ホウレンソウをするために必要な⼼理的安全性
    • ⼼理的安全性を⾼めるためにできること

利用料金

通常の期間を区切ったレンタルプランだけではなく、買い切りプランも用意されています。

買い切りプラン

  • 動画を購入し、そのままダウンロード・利用できるプランです
  • 動画の買い切りとなるため、繰り返し利用する際におすすめです
  • 自社のLMSに入れるなど幅広い活用ができます
利用料金249,000円(利用期間・人数制限なし) 見積書を作成
閲覧方法動画データを送付(mp4形式)ご利用の流れ
動画の合計時間 100分(動画本数4本:1205MB)
34分 : 404MB / 21分 : 247MB / 27分 : 337MB / 18分 : 217MB
テキストあり(スライドをダウンロード可)
確認テストテストのWordファイルをご送付(実施は必須ではありません)
利用開始お申込み後 1営業日以内
お支払い購入の翌月末払い(購入時に請求書を発行)

レンタルプラン

  • オンラインで利用する通常のオンラインレンタルプランです
  • 実施開始日を指定ができ、即日からの利用も可能です
  • 受講者の受講状況レポートを確認できます
動画の合計時間 100分(動画本数4本: 34分 / 21分 / 27分 / 18分)
テキストあり(スライドをダウンロード可)
確認テストオンライン上で選択式問題を実施
実施レポート各受講者の実施状況を出力可能
利用開始実施開始日を指定
利用期間ご指定の期間(閲覧結果等は利用終了後も閲覧可能)
お支払い開始日の翌月末(お申込み時に請求書を発行)
利用期間 利用開始日 閲覧方法 利用料 お申込み
4週間プラン 指定可能(即日開始可) オンライン
ご利用の流れ
2,490円 / 人
見積書作成
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2週間プラン 指定可能(即日開始可) オンライン
ご利用の流れ
1,390円 / 人
見積書作成
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1週間プラン 指定可能(即日開始可) オンライン
ご利用の流れ
950円 / 人
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