本研修では、一般社員の方が心理的安全性の基本を理解した上で、自分のできることを把握します。誰もが安心して自分の意見を発言できる、働きやすい職場を目指します。より良い職場づくりに、管理職だけではなく、一般社員にも携わってほしいと考える方におすすめの研修内容です。
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。
講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。
研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。
一般社員向け 心理的安全性研修はオンライン研修に対応しています
研修コード：101251 更新日：
本研修は、一般社員の方が心理的安全性の基本を理解し、職場環境の改善を目指すためにできることを習得します。
本研修では、一般社員が心理的安全性の基礎を理解し、誰もが安心して自分の意見を発言できる、働きやすい職場を目指します。
心理的安全性の向上に必要な、4つの不安を取り除くための手法を確認します。
その上で、自分のコミュニケーションを振り返り、「メンバー同士での適切なコミュニケーション方法」について学びます。より良い職場をつくるために、一般社員としてできることを見つけ、行動につなげていくことを目指します。管理職に任せるだけでなく、一般社員もチームの一員として職場環境の改善に携わってほしいと考える方に向けた研修内容です。
心理的安全性とは何か、心理的安全性のあるチームと不足しているチームの特徴をそれぞれ確認します。
心理的安全性を高めるために、一般社員としてできることを理解します。
心理的安全性のある職場を作るため、メンバー同士での適切なコミュニケーションの取り方を理解し、基本となる「聴く」「伝える」スキルのポイントを確認していきます。
3時間 （変更が可能です）
下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。
| 1. 心理的安全性の基礎理解 | 【ゴール】心理的安全性の基本を理解し、職場環境改善のためにすべきことを把握する |
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| 2. 適切なコミュニケーションを取る | 【ゴール】メンバーと適切なコミュニケーションを取り、チームの活性化に繋げる |
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料金一律の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。
特になし
日本全国およびオンラインで研修を提供中
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