ハラスメント対策研修 半日編【半日で集中理解する】

現代におけるハラスメントの理解と対策を短時間で学ぶ

本研修では、ハラスメントの理解と対策を半日で行います。様々な事例をもとに、ハラスメントの定義と本質を理解することを目指します。ハラスメントを自身が起こさないことに加えて、ハラスメントが起こらないために普段からできる対策が分かり、発生の予防となります。

リスキル研修の3つの特徴

すべての研修が料金一律

すべての研修が料金一律

「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。

実践的で高品質な研修

実践的で高品質な研修

講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。

安心の研修準備フルサポート

安心の研修準備フルサポート

研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。

ハラスメント対策研修 半日編はオンライン研修に対応しています

研修コード:100278   更新日:

ハラスメント対策研修 半日編の狙い

ハラスメントを体系的に理解し、ハラスメントを防止するために必要なことが短時間でわかります。

4名以下の少人数であれば「【公開講座】ハラスメント対策研修(半日研修)」も便利にご利用いただけます

本研修の対象

基本的な研修対象は以下のとおりです。研修により調整できるため、まずはお問い合わせください

新人から管理職まで、ハラスメントについて知りたい方・知って欲しい方

ハラスメント対策研修 半日編を実施すると

  1. ハラスメントとは何かについて理解でき、種類や定義がわかります
  2. セクシャルハラスメントとパワーハラスメントについて、その見極めと防止策を理解できます
  3. ハラスメントにならないコミュニケーション、叱責のポイントを知ることができます

リスキル ハラスメント対策研修 半日編の概要

本研修では、ハラスメントの本質を理解し、自身がやらないこと、起こらない環境づくり、また、起こってしまった際の対処法を短時間で学ぶことを目的としています。

まず、ハラスメントの定義を確認し、特にセクシャルハラスメントとパワーハラスメントについて、具体的な事例も踏まえつつ、ハラスメントに当たる行為について本質的に理解します。パワーハラスメントについては指導との境目が曖昧なことが悩まれている方に向けて、事例を用いて明確な区別をできるようにしていきます。ハラスメントの危険があるから関わらないのではなく、自信を持って指導ができるようになります。

ハラスメントにならないコミュニケーションや叱責を学ぶことにより、ハラスメントが起こらない環境づくりをすることができます。

本研修 3つの特徴

1. ハラスメントの定義が理解できる

受けた側の気持ちのみに依存することなく、ハラスメントとはどのようなものかを判断できるようになります。

2. ハラスメントの判断基準と防止方法を理解する

職場で起こりがちなセクシャルハラスメント・パワーハラスメントについて、例を用いて解説します。相手の立場や気持ちを理解し、判断ができるようになります。

3. ハラスメントにならないコミュニケーションを身につける

指導とハラスメントの違いを学びます。ハラスメントにならないポイントを学び、必要な指導についてはハラスメントを過度に恐れず適切にできるようになります

想定研修時間

3時間 (変更が可能です)

ご依頼から研修実施までの期間

2週間(より早急な実施も可能な場合があります。お問い合わせよりご相談ください)

  • 内容のアレンジがない場合の期間です
  • 講師の登壇状況により、研修日程はご相談をする場合があります

ハラスメント対策研修 半日編カリキュラム

下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。

1. ハラスメントの理解 【ゴール】ハラスメントの全体像を理解する
  • ハラスメントとは何か
  • 職場におけるハラスメントの種類 [根本的な2種類のハラスメント]
  • ハラスメント研修の必要性 [自分はやっていない・やらないという認識をなくす/自身を守ることに繋がる]
2. セクシャルハラスメント 【ゴール】セクシャルハラスメントの基本と対策を理解する
  • セクシャルハラスメントとは [重要ワード(性的な言動・労働者・職場・就業環境が害される)]
  • セクハラに対する防止対策が強化される
  • 対価型と環境型セクシャルハラスメント
  • セクハラを防止するために [あからさまなセクシャルハラスメントは、絶対にしない/グレーゾーンのセクシャルハラスメントを知り、絶対にしない]
3. パワーハラスメント 【ゴール】パワーハラスメントの基本と対策を理解する
  • パワーハラスメントとは [パワーハラスメントの判断要素]
  • パワーハラスメントに該当する6つの類型
  • パワーハラスメント防止措置
  • パワーハラスメントに当たらない事例
  • パワハラにならない叱り方 [指導や接し方は業務目的か/業務の適正な範囲内か/相手の価値観を考えた接し方か/具体的な指導方法]
  • 【ワーク】部下への望ましい指導方法を考える [事例3つに対するケースワーク]
  • 【ワーク】自身の行動を振り返る

ハラスメント対策研修 半日編参加者からの声

研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想を頂いております。(2024年現在、直近に実施した研修よりピックアップして表示しております)

医療機器開発・製造企業 様

内容: 満足・良かった

94.1 %

講師: 満足・良かった

94.1 %

ハラスメント対策研修 半日編 参加者の声

  • 主にセクハラパワハラについて、感覚的にわかっているような気になっていたが、改めて研修を受けると新しく知る部分も多かったです。
  • ハラスメント全体の知識が身について良かったと思うと共に、自分は関係ないと思っていたことが危険だと分かったので、非常に有益でした。
  • 自分もハラスメントを多少の差はあれど行っている可能性があると認識するのが大事だということを意識して働く必要があると理解しました。

出版社様

内容: 満足・良かった

89.2 %

講師: 満足・良かった

94.6 %

ハラスメント対策研修 半日編 参加者の声

  • 仕事相手といえど、部下といえど相手のことを考えて行動するということ、相手の嫌がることはしないという人間関係の基本があってのことなのだな、と改めて思いました。
  • 自分にとってハラスメントは無関係ではないということと、そもそも自分の感性と他人のそれとは違うものであるという基本的事実についてあらためて再認識をするきっかけとなり、非常に有意義な研修であったと思います。
  • 判断の難しい事例が多いことがよくわかった。普段からコミュニケーションには気を配っていきたい。
  • まずは知識として共有することの大切さを教えて頂きありがとうございました。正しく叱責することの大切さを実感しました。

電気設備工事企業様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

ハラスメント対策研修 半日編 参加者の声

  • 非常に聴き取りやすく実際の事象も交えての説明だった為非常に分かりやすかったです。
  • 今回の研修を受講した事で、無意識に行なっている行動等、自身を見直す事ができました。今後、相手がどう感じるかを考えながらコミュニケーションしていこうと思います。
  • いつも言葉に気をつけて怒ってはいましたが今回の講習受けて態度、時間など他にも気を遣って注意するなど深くまで考える事が出来ました。
  • セクハラ・パワハラ、その中でのジャンル分け、事例等 わかりやすかった。

ガラス工業製品販売施工企業様

内容: 満足・良かった

95.7 %

講師: 満足・良かった

95.7 %

ハラスメント対策研修 半日編 参加者の声

  • 実例を踏まえつつ解説していただき、自分自身の経験や考えと比較することができたので勉強になりました。
  • 自分の行動や発言が相手を不快な気持ちにさせているかもしれないと思い返すことができました
  • 今は部下、後輩を持ってはいませんがもし出来たらこの資料を見返し、風通しのいい会社にしたいと思います。また、時代により発言の内容を常に気を付けていけないといけないなと思いました。
  • きちんと定義された考え方や、実際にあった事例などもお聞きでき、ワークを通して他の方の意見も聞けたのでより深掘りして考えるいいきっかけとなりました。個人ワークや振り返りは、改めて時間を取り行いたいと思います。

大手ITサービス企業様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

ハラスメント対策研修 半日編 参加者の声

  • 実体験を交えながら教えていただきわかりやすかった。今後いい指導をしていきたいと思いました。ありがとうございました
  • ポイントをおさえたテキストなので今後活用させていただきます。
  • ハラスメントの全体像の把握はもちろんだが、指導をしてよい範囲が少し明確になったのはよかった。
  • グレーゾーンについて盛り込んで頂いたことが参考になりました
  • ハラスメントに関する知識が深まり有意義な内容だった。
  • 法的解釈とグレーゾーンについて学ぶことができ、今後のマネジメントに活かせる知識を習得することができました。

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研修金額

料金一律の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。

  • 後からの人数変更も無料で対応しています
  • 研修のアレンジにも追加料金はかかりません
  • オンライン研修でも追加料金無し。急遽変更でも料金変わらず対応可能です

ハラスメント対策研修 半日編参加者の必須条件

特になし

研修提供地域

日本全国およびオンラインで研修を提供中
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

ハラスメント対策研修 半日編のよくあるご質問

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関連研修情報

当ページの研修はハラスメント対策研修 半日編の一社研修です。その他の研修や関連研修は下記より確認ください。

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