リスキルでは企業様からの要望に応え、ハラスメント対策研修 半日編をオンラインに対応し実施しております。
ハラスメント対策研修 半日編は以下を狙いとした研修です。
ハラスメントを体系的に理解し、ハラスメントを防止するために必要なことが短時間でわかります。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
本研修では、ハラスメントとは何かを理解し防止する内容です。ハラスメントの中でも「セクシャルハラスメント」と「パワーハラスメント」に焦点を当て、正しい理解と自身が行為者とならないための予防策を学びます。
ハラスメントの定義を確認し、特にセクシャルハラスメントとパワーハラスメントに当たる行為・判断基準を理解します。それぞれの型（対価型・環境型、パワハラ6つの類型）を理解した上で、自身の行動を振り返る時間も設けます。
また、ビジネスシーンで発生しやすい「指導時のパワハラ」に対して、パワハラと受け取られないためのコミュニケーション・指導方法についても扱います。半日で基本を見直し自身の行動を振り返ることができるおすすめの研修内容です。
受けた側の気持ちのみに依存することなく、ハラスメントとはどのようなものかを判断できるようになります。
職場で起こりがちなセクシャルハラスメント・パワーハラスメントについて、例を用いて解説します。相手の立場や気持ちを理解し、判断ができるようになります。
指導とハラスメントの違いを学びます。ハラスメントにならないポイントを学び、必要な指導についてはハラスメントを過度に恐れず適切にできるようになります
