リスキルでは企業様からの要望に応え、ラインケア研修1.5時間セミナー型をオンラインに対応し実施しております。
ラインケア研修1.5時間セミナー型は以下を狙いとした研修です。
メンタルヘルスケアの重要性や予防のスキル、問題が起きてしまった際の対応方法、その後のフォロースキルなどを集中的に学びます。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
本研修では、メンタルヘルスケアの重要性、部下や後輩がメンタル不調にならないために普段から注意するべき早期発見のポイント、問題が起きてしまったときのための対応方法について、セミナー形式で集中的に学びます。
まずは社内におけるメンタルヘルスケアの意義と重要性を理解し、メンタル不調や心の病の原因とされるストレスについて学びます。
また、部下や後輩の不調に気づくために必要な注意を払うべきポイントや管理監督者に求められる知識やスキルを習得します。
さらに、実際に社内で不調の社員が出てしまった場合の対応方法や復職支援のステップまで、現場で必要なメンタルヘルスラインケアの知識について集中的に学びます。
社会におけるメンタルヘルスケアの必要性を理解し、管理監督者には何が求められるのかを学びます。また労働とストレスの関係性を学ぶことで、さらにその理解を深めることができます。
メンタル不調のサインに気づくことで問題の早期発見や予防につながります。その判断基準や普段から注意すべきポイントについて理解することができます。
不調者への対応は専門家の協力が必要になります。産業医や産業保健スタッフ、社外資源の活用方法など、具体的な対応方法を理解することができます。
