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新任管理職研修 基礎編 【eラーニング動画講座】

管理職として組織を成功に導くマネジメントスキルを体系的に学ぶ

新任管理職研修 基礎編のeラーニング動画講座では、管理職に求められる役割、労務管理、コミュニケーション、チームマネジメントの基本スキルを包括的に学習します。

eラーニング動画講座 3つの特徴

使いやすい価格・システム

使いやすい価格・システム

購入であってもレンタルであっても、1講座から利用できるため、必要な講座を必要なときに利用する事ができます。また、初期費用や月額費などもない安価かつ明瞭な価格設定です。

コンテンツの質の高さ

コンテンツの質の高さ

年間8万人以上の方にご利用いただいている質の高いコンテンツが特徴です。また、5段階評価中平均4.75の高い評価を得ている講師陣の中でも、特に評価が高い講師陣のみが動画講座を担当しています。

全動画講座でテスト・レポートつき

全動画講座でテスト・レポートつき

すべての動画講座にテストが付いています。レンタル利用時の管理システムでは、テスト実施状況等に基づいたレポートもリアルタイムで確認でき、受講状況が一目で把握できます。

研修コード:100829   更新日:

新任管理職研修 基礎編eラーニング動画講座の狙い

このeラーニング動画講座では、管理職として必要な基礎的知識とスキルを体系的に習得します。

本講座の対象

基本的なeラーニング動画講座の対象は以下のとおりです。

新しく管理職になる予定の方、初めて管理職になった方

本講座の概要

この新任管理職研修のeラーニング動画講座では、管理職に求められる役割と能力を多角的に学びます。組織の成果に責任を持つための経営資源の活用、ハラスメント防止、メンタルヘルスケア、効果的なコミュニケーション、チームビルディングなど、管理職として必要不可欠なスキルを体系的に理解し、実践的な知識を獲得することができます。

本研修 3つの特徴

1. 管理職の役割を包括的に理解する

管理職に求められる3つのスキルセットを深く学びます。テクニカルスキル、ヒューマンスキル、コンセプチュアルスキルの具体的な内容と、それぞれの重要性を理解することで、多角的な視点から組織運営に必要な能力を身につけることができます。

2. ハラスメント防止と職場環境の改善を学ぶ

ハラスメントの正しい理解と予防、メンタルヘルスケアの基本を学びます。グレーゾーンを含めたハラスメントの本質を理解し、部下の変化に気づくための観察ポイントを習得することで、健全な職場環境づくりに貢献できます。

3. チームの目的と目標設定のスキルを磨く

SMARTによる目標設定の手法と、チームの成長段階に応じた育成アプローチを学びます。具体的な目的設定の方法論や、部下の成長ステージに合わせた適切な指導方法を理解することで、効果的なチームマネジメントを実現できます。

本eラーニング動画講座の仕様

動画の合計時間73分(動画本数4本: 13分 / 21分 / 14分 / 25分)
テキストあり(スライドをダウンロード可)
確認テストあり(数問の確認テストを終了時に実施)
実施レポートリアルタイムで確認可能
閲覧方法・買い切りプラン:動画データを送付(mp4形式)
・レンタルプラン:オンライン閲覧

eラーニングの仕様

新任管理職研修 基礎編eラーニング動画講座のサンプル

違う講師の希望などサンプル動画を見てのご要望があればこちらからご連絡ください

新任管理職研修 基礎編eラーニング動画講座の内容

新任管理職研修 基礎編eラーニング動画講座は次の4つの動画で提供されます。
  1. 1. 管理職の全体像

    ゴール

    管理職の役割とそのために必要な能力を理解する

    • 管理職に役割とは何か
    • 組織からの期待
    • 管理職に求められるもの
  2. 2. 労務管理の知識

    ゴール

    管理職に必要な労務管理(ハラスメント・ラインケア)について基本的な知識を学ぶ

    • 労務管理とは
    • ハラスメント
    • ハラスメントを理解する必要性
    • ラインケア
    • 最重要:不調のサインに気付くこと
  3. 3. 管理職のコミュニケーション

    ゴール

    部下との関係を良好にするコミュニケーションを確認する

    • コミュニケーションの原則
    • 管理職に求められるコミュニケーション
    • 傾聴による信頼関係の構築
    • 【ワーク】傾聴の確認
    • 管理職の「報連相」
  4. LAST. マネジメント業務と育成

    ゴール

    マネジメントに必要な能力を理解する

    • 目的設定と目標設定によるチーム力の情勢
    • SMARTによる目標設定
    • 人材育成(成長段階の特徴)
    • 【ワーク】あなたの部下は今どの段階にいるか

利用料金

通常の期間を区切ったレンタルプランだけではなく、買い切りプランも用意されています。

買い切りプラン

  • 動画を購入し、そのままダウンロード・利用できるプランです
  • 動画の買い切りとなるため、繰り返し利用する際におすすめです
  • 自社のLMSに入れるなど幅広い活用ができます
利用料金249,000円(利用期間・人数制限なし) 見積書を作成
閲覧方法動画データを送付(mp4形式)ご利用の流れ
動画の合計時間 73分(動画本数4本:1207MB)
13分 : 216MB / 21分 : 350MB / 14分 : 224MB / 25分 : 417MB
テキストあり(スライドをダウンロード可)
確認テストテストのWordファイルをご送付(実施は必須ではありません)
利用開始お申込み後 1営業日以内
お支払い購入の翌月末払い(購入時に請求書を発行)

レンタルプラン

  • オンラインで利用する通常のオンラインレンタルプランです
  • 実施開始日を指定ができ、即日からの利用も可能です
  • 受講者の受講状況レポートを確認できます
動画の合計時間 73分(動画本数4本: 13分 / 21分 / 14分 / 25分)
テキストあり(スライドをダウンロード可)
確認テストオンライン上で選択式問題を実施
実施レポート各受講者の実施状況を出力可能
利用開始実施開始日を指定
利用期間ご指定の期間(閲覧結果等は利用終了後も閲覧可能)
お支払い開始日の翌月末(お申込み時に請求書を発行)
利用期間 利用開始日 閲覧方法 利用料 お申込み
4週間プラン 指定可能(即日開始可) オンライン
ご利用の流れ
2,490円 / 人
見積書作成
申込む
2週間プラン 指定可能(即日開始可) オンライン
ご利用の流れ
1,390円 / 人
見積書作成
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1週間プラン 指定可能(即日開始可) オンライン
ご利用の流れ
950円 / 人
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