リスキルでは企業様からの要望に応え、新任管理職向け研修 リーダーシップ編をオンラインに対応し実施しております。
新任管理職向け研修 リーダーシップ編は以下を狙いとした研修です。
管理職としての役割を適切に理解し、部下の力を最大限引き出すスキルを身に付けることで、組織の目標達成を実現するための研修です。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
本研修では、「リーダーとしての役割理解」「チームの方向性の示し方」「部下の力を引き出すコーチング」について学習します。
まずは、リーダーに求められる役割について学習し、自身に合ったリーダーシップを発揮できる力を養います。次に、リーダーシップで最も重要な方向性の示し方について学習します。あるべき姿と現状のギャップを考え、ギャップを埋めるための方向性の示し方や実行へ落とし込む方法について理解を深めます。最後に、コーチングスキルについて学習し、「部下が主体的に動く」ためのスキルを身に付けます。
積極的傾聴やコミュニケーションを取る際の留意点について理解するだけでなく、演習を繰り返すことで実践力を磨きます。
