リスキルでは企業様からの要望に応え、管理職向け 指示力強化研修 半日編をオンラインに対応し実施しております。
管理職向け 指示力強化研修 半日編は以下を狙いとした研修です。
本研修は、会社からの指示を部下やチームに浸透させ、徹底させることで、より成長できる組織に変えていくことができます。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
本研修は、部下や組織に対して会社からの指示を徹底させるためのスキルを身につけることを目的としています。
管理職に求められる仕事の一つとして、チーム全体で大きな成果をあげていくことがあります。そのためには、誰にでもわかりやすい指示を出し、指示が遂行されているかの進捗確認を適宜行っていく必要があります。
研修を通して指示を出す際のポイントや進捗確認の仕方を学び、部下の成長段階に合わせたアプローチの仕方を学びます。半日という短時間でポイント押さえてスキルを磨くことができる研修内容です。
指示の出し方はセンスや経験によるものではなくスキルです。誰もが身に付けることができます。研修内では指示の出し方について押さえておきたいポイントを一つずつ確認していきます。
指示を出すだけで仕事が進む場合もありますが、多くの部下については上司からの適切な支援が必要です。どのように進捗確認をすべきか、また報告や相談を受ける際のポイントを押さえます。
部下が新人か自身である程度仕事ができる中堅かにより、指示の出し方を変えていくことが理想です。自分がマネジメントしていくチームを振り返り、適切なアプローチ方法について考えます。
