リスキルでは企業様からの要望に応え、新入社員ビジネスマナー研修（２日間）をオンラインに対応し実施しております。
新入社員ビジネスマナー研修（２日間）は以下を狙いとした研修です。
社会人にとって基礎スキルとなるビジネスマナー・社会人基礎力を学びます。
メールや電話といったすぐに実践で使える基礎スキルを重点的にしながらも
「社会人としての基本マインド」を身につけてもらい、実践して結果を出せる人材へと育成するための研修です。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
本研修では、新入社員の方を対象として、社会人にとって必要なビジネスマナーの基礎とマインドを学びます。
演習を通じて代表的なビジネスマナーの基本をしっかりと習得し、組織の一員として必要な考え方・振る舞い方を学びます。そして、社会人と学生の違いを理解して仕事で結果を出すための基本的な考え方も理解します。
組織の一員として、現場での教育負担を削減します。
名刺の渡し方、電話の仕方、メールの書き方、敬語といった代表的なビジネスマナーの基本をしっかりと習得します。方法論だけではなく、そこに付随するマインドも習得し、社会人としての基礎を作ります。
社会人と学生の違いを理解し、組織の一員として必要な考え方・振る舞い方を学びます。会社とは何か、売上と利益についても触れていきます。
社会人として結果を出すための基本的な考え方も研修中に理解します。指示の受け方や仕事の速度への考え方などを含め、結果を出すために必要なことを理解し、現場での上司の負担を削減します。
