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CEO(チーフ・エデュケーション・オフィサー)

CEO(チーフ・エデュケーション・オフィサー)は、企業の人材教育最高責任者のことを指します。

CEO(チーフ・エデュケーション・オフィサー)とは

スティーブ・カーがGEに人材開発部の責任者として雇用された際に作成した用語です。

当時のCEOであるジャック・ウェルチ氏に対して、自身をCEO(チーフ・エデュケーション・オフィサー)と名乗るのが適切ではないかと提案をしたと言われています。

CEOでは呼称が重なるため、本役職CLO(チーフ・ラーニング・オフィサー)と呼ばれるようになりました。

CEO(チーフ・エデュケーション・オフィサー)の役割

一般的にはCLOと呼ばれることが多い言葉ですが、次の場合にはCEOとあえて呼称します。

CLO = CEOの場合

企業の経営者がCLOを兼務する場合、もしくは教育に力を入れることを意思表示するために、CEO(チーフ・エデュケーション・オフィサー)と自称することが増えています。

アリババのジャックマーは自身をCEO(チーフ・エデュケーション・オフィサー)として定義していたことは有名な話です。

教育企業でも

教育企業の場合であれば、顧客も含めて対象とし、チーフ・エデュケーション・オフィサーを自認します。

リスキルでも、代表取締役社長がチーフエデュケーションオフィサーを自認し、自社・他社すべての教育に対して責任を負うという意思を示しています。

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