リスキルでは企業様からの要望に応え、若手社員向け 仕事の取り組み方研修をオンラインに対応し実施しております。
若手社員向け 仕事の取り組み方研修は以下を狙いとした研修です。
本研修は、若手社員が仕事の仕方を再確認し、質の高い仕事ができるようになるための研修です。仕事への取り組み方を見直しレベルアップすることができます。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
本研修では、業務が増えてきた若手社員が仕事の取り組み方を見直し、より質の高い仕事ができるようになります。求められる役割を自覚して仕事を進めていくことを目指します。
まず、組織に求められていること、仕事とは何かを再確認します。自身の取り組み方を振り返った後、より良い仕事をするためのポイントを確認していきます。
仕事の進め方の基本やタイムマネジメント、コミュニケーションを学び、自身の仕事の質やスピード、周囲と協働する力を向上させます。
起こりうるミスや抱えている問題を明らかにし、今後の改善を考えることで翌日から仕事の質を向上させることができます。
新人を卒業し、できることや担当している業務が増えた若手社員が現在の仕事の取り組み方を見直す機会となります。
より良い仕事をするために必要なタイムマネジメント・ミスへの対策、問題の解決を学びます
自分の仕事に関係する人とコミュニケーションをとり、円滑に仕事を進めることができるようになります
