本研修では、仕事のデキる人が共通して持っている仕事の考え方や行動を身に付け、効率的に仕事を進められることを目的としています。メール・会議・資料作成という3大ムダ時間を削減することで、自分の時間を作ることができるようになり、生産性向上が期待できます。
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。
講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。
研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。
若手社員向け 生産性向上研修はオンライン研修に対応しています
研修コード:100446 更新日:
本研修では、仕事のデキる人が共通して持っている仕事の考え方や行動を身に付けることで、効率的に仕事を進めることができるようになります。3大ムダ時間を削減すると、自分の時間を作ることができるようになり、テンポよく、効率よく日々を過ごすことができます。
本研修では、若手社員が「仕事がデキる人」になるための考え方や仕事の仕方を学ぶ研修です。仕事がデキると言われる人には共通の考え方や行動があり、その習慣を身に付けます。
まずは、生産性や業務のムダについて考えます。慣例的に行っていることにもムダが多くあるものです。また、時間をかけてしまいがちなメールや資料作成についても振り返ります。更に、仕事がデキる人が行っていることを学びます。仕事を始める前に考えること、毎日の仕事で意識することなど少しの心がけからできることを自分の物にします。
効率的な時間の使い方を身に付けて自分のレベルアップだけでなく、組織全体への貢献もできるようになります。
仕事をすすめる上で、どのようなマインドセットで仕事をしていくべきなのかを再確認することができます。
ECRSを元に、業務の無駄を削減するためのポイントを理解し、実践していくことができます。
仕事の進め方や、仕事を早く進めるための方法についてみにつけ、日々の業務に活かすことができるようになります。
6時間 (変更が可能です)
下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。
1. 仕事の取り組み方のマインドセット | 【ゴール】仕事の取り組み方へのマインドセットをする |
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2. 業務の無駄をなくす | 【ゴール】無駄を減らし業務を効率化する具体的な方法について理解する |
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3. 仕事の進め方(Plan) | 【ゴール】社会人として必要な、仕事の進め方の基本を身に付ける |
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4. 仕事の進め方(Do/Check/Action) | 【ゴール】PDCAを用いて効果的に仕事を進めるための手法を理解する |
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5. 仕事を高速化・習慣化する | 【ゴール】仕事をさらに高速で回す手法や、日々習慣としていきたい行動を確認する |
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研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想を頂いております。(2024年現在、直近に実施した研修よりピックアップして表示しております)
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特になし
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