リスキルでは企業様からの要望に応え、若手社員向け問題解決力向上研修をオンラインに対応し実施しております。
若手社員向け問題解決力向上研修は以下を狙いとした研修です。
本研修は、若手社員が問題を発見し、自ら解決する力を向上させるための研修です。
日常の業務において問題や課題は様々存在しています。その改善を上司だけの役目とせず、主体的に解決に向けて行動できるようになるため、問題解決のスキルを身に付けます。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
本研修では、若手社員が問題解決力を身に付け、普段の職場やチーム内、組織内での問題について当事者意識を持って解決へと導いていくスキルを磨く内容です。
問題解決とは何かというところから、問題解決の基本3ステップ（問題発見、原因分析、対応策を出す）までを流れで学びます。また、問題解決に必要なロジカルシンキング・MECEという考え方から、活用できるフレームワークまでまとめて理解し、ワークを通してスキルを定着させていきます。
原因に対しての対応策のアイディア出し方法から、出したアイディアへの優先度付け、行動に移すためのポイントまで学ぶことができます。若手社員に問題解決力やロジカルシンキング力を身に付けてほしい企業様似おすすめの内容です。
問題を解決するためには、まず問題に気づくことが重要です。問題発見のために必要なスキルを学びます。
問題発見→原因分析→課題の設定→対応案出し→実行までの流れと、各プロセスで活用できるフレームワークを学びます。
問題解決スキルは、手を動かし自分の頭で考えることが必要です。ワークを通して学びを深めていきます。
