本研修では、主体性を発揮していくための力を強化していきます。主体性を発揮する上で必要な仕事の目的意識を持った上で、自身の目標を管理し、組織に貢献できるようにしていきます。3日間を通して、目的に対して自ら考え、行動できる人材になることを目指します。
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。
講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。
研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。
若手社員向け 主体性強化トータル研修(3日間)はオンライン研修に対応しています
研修コード:101115 更新日:
本研修では、仕事に主体的に取り組み、組織に貢献するための考え方やスキルを習得します。
本研修では、仕事に主体的に取り組み、組織に貢献するための考え方やスキルを習得していきます。
上司から言われた業務のみを行っているだけでは、自身の成長も会社の成長も望むことはできません。主体性の本質となる目的意識を強化します。そのうえで、自発的に行動し、より高いレベルで活躍していくためにどのように目標設定をして行動するべきかを確認していきます。最後に、組織の方向に対して、課題となるものを自ら見つけ、解決していく力を習得します。
組織やチームの目的を正しく理解した上で、自ら考え、行動し、組織に大きく貢献できるビジネスパーソンになることを目的とします。
主体性の本質となる目的意識の強化し、主体性に直結するモチベーションのコントロールによって、主体性を向上させます。
どのように目標を設定したらよいか、その目標を達成するためにどのように行動したらよいか、その行動が適切だったかどうか確認するにはどうしたらよいかをワークを交えながら学びます。
組織が目指す方向性と自分自身に何ができるかを改めて認識します。その上で、組織に貢献するために必要な課題を発見するためのスキルを確認していきます。
3日間 (変更が可能です)
下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。
1日目
1. 主体性を理解する | 【ゴール】主体性について理解し、主体性を発揮する必要性を知る |
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2. 主体的に行動するための目的と目標意識 | 【ゴール】主体性の本質となる目的・目標意識を強化する |
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3. 主体的に行動するために問題を発見する | 【ゴール】主体性を発揮するため、問題発見ができるようになる |
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4. 主体的に行動するための判断力 | 【ゴール】判断の軸を理解して、主体的に行動できるようにする |
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5. モチベーションのセルフコントロール方法 | 【ゴール】モチベーションのコントロールノウハウを学ぶ |
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6. ケーススタディとまとめ | 【ゴール】ケーススタディにより理解をすすめ、明日からの行動に落とし込む |
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2日目
1. 会社における目標とは | 【ゴール】会社における目標について理解し、目標の立て方を知る |
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2. 目標達成できる人、できない人 | 【ゴール】目標達成できる人と、できない人の違いを理解する |
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3. PDCAとは | 【ゴール】PDCAの全体像を理解する |
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4. PDCAを習慣化する | 【ゴール】PDCAノートを作成することで上手く回す方法を習得する |
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5. 目標管理におけるG-PDCA | 【ゴール】G-PDCAとPDCAの違いを理解する |
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3日目
1. メンバーシップの基礎理解 | 【ゴール】メンバーシップについて理解し、研修で扱う全体像を把握する |
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2. 組織や企業の方向性を再認識する | 【ゴール】組織や企業の方向性を改めて理解する |
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3. 高いレベルでの組織への貢献① | 【ゴール】組織としてあるべき姿と現状のギャップを洗い出す |
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4. 高いレベルでの組織への貢献② | 【ゴール】自身が積極的に動いて解決すべき問題を見つける |
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5. 自己理解を深める | 【ゴール】自身にできることや強み、求められる役割への達成度を振り返る |
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料金一律の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。
特になし
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