若手女性社員向け 活躍推進研修【仕事力を高める】

無意識に限界を定めず、長期的にキャリアを築く力を高める

本研修は、女性社員が若手のうちから長期的なキャリアを意識し、必要な仕事力を身につけることを目的とします。女性に関わる出産・育児などのライフイベントも想定しながらスキルを高めていくことで、自信をもって前向きに仕事に取り組めるようになります。

リスキル研修の3つの特徴

すべての研修が料金一律

すべての研修が料金一律

「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。

実践的で高品質な研修

実践的で高品質な研修

講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。

安心の研修準備フルサポート

安心の研修準備フルサポート

研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。

若手女性社員向け 活躍推進研修はオンライン研修に対応しています

研修コード:100498   更新日:

若手女性社員向け 活躍推進研修の狙い

本研修は、女性社員が若手のうちから長期的なキャリアを意識し、必要な仕事力を身につけることを目的とします。

本研修の対象

基本的な研修対象は以下のとおりです。研修により調整できるため、まずはお問い合わせください

【女性限定】若手の女性社員

若手女性社員向け 活躍推進研修を実施すると

  1. 長期的にキャリアを考えられるようになります
  2. 無意識に限界を決めることなくチャレンジする意識を持つことができます
  3. 自信を持って働くために必要な仕事力を知り、身に付けることができます

リスキル 若手女性社員向け 活躍推進研修の概要

本研修では、女性社員が若手のうちから長期的なキャリアを意識し、必要な仕事力を身につけられるようになることを目的としています。

現在、女性管理職割合の増大や、子育てをしながらでも働きやすい環境の構築など、女性活躍のための取り組みが企業で進められています。そういった取り組みも参考して会社を選んだ女性社員もいるでしょう。
女性が活躍するためには、環境を整えることの他に、ライフイベントにより状況が変化した際も、働き続けられるための仕事力を若手のうちから身に付けておくことが必要です。

自己のスキルの棚卸し、未来に備えて身に付けるべき力を学ぶことで
ワーク・ライフ両方のキャリアを考えながら前向きに働き続けられるようになります。

想定研修時間

6時間 (変更が可能です)

若手女性社員向け 活躍推進研修カリキュラム

下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。

1. 長期的なキャリアを描く 【ゴール】長期的なキャリアを描くことの重要性を理解する
  • 【オープニングワーク】5年・10年後の自身はどうなっているか
  • 人生100年時代の到来
  • 長期的な視点でキャリアを考える [キャリアとは/長期的な視点とは/長期的な視点でキャリアを考えるメリット]
  • 本研修の流れ [自己理解を深め、ゴール設定を行う/ゴールに向かうために必要なスキルを身に付ける]
2. 自己理解を深める 【ゴール】Will・Can・Mustのフレームワークを用いて自己理解を深める
  • Will・Can・Mustで自己理解を深める
  • Will:過去を棚卸しする
  • 【ワーク】満足度が高かった時期を振り返る
  • Can:自分にできることの見える化
  • 【ワーク】仕事 振り返りシート/自分の能力を知る/自分の強みを考える
  • Must:自分の役割は何か
  • 【ワーク】Will・Can・Mustをまとめて整理する
3. 周囲を巻き込む力 【ゴール】周囲を巻き込みチームで成果を上げるためのスキルを確認する
  • 巻き込み力 [周囲を巻き込むために必要なこと]
  • 信用残高を常に貯めておく [信頼残高]
  • 【ワーク】信頼残高を貯めるために、自身が行っていること
  • 相手の立場を理解する力 [相手の情報を集める/相手の利害関係を知る/健全な根回しをする]
  • アサーティブコミュニケーション力 [自己チェック]
  • アサーティブな聴き方(傾聴)・【ワーク】傾聴の実践
  • アサーティブな伝え方 [依頼する/異なる意見を伝える(反対する)]
4. キャリアプランを立てる 【ゴール】長期的な視点でキャリアプランを考える
  • 【ワーク】キャリアプランを立てる

研修金額

料金一律の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。

  • 後からの人数変更も無料で対応しています
  • 研修のアレンジにも追加料金はかかりません
  • オンライン研修でも追加料金無し。急遽変更でも料金変わらず対応可能です

若手女性社員向け 活躍推進研修参加者の必須条件

特になし

研修提供地域

日本全国およびオンラインで研修を提供中
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

若手女性社員向け 活躍推進研修のよくあるご質問

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