1.5時間セミナー型 ハラスメント防止研修【ポイントを理解する】

セクハラとパワハラがない健全な組織をつくる

本研修では、ハラスメントの中でも特にセクハラとパワハラを取り上げ、1時間半のセミナー形式で学ぶ研修です。少ない時間の中でポイントを絞って確認していくことで、組織内のハラスメント防止のための取り組みの第一歩とすることができます。

リスキル研修の3つの特徴

すべての研修が料金一律

すべての研修が料金一律

「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。

実践的で高品質な研修

実践的で高品質な研修

講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。

安心の研修準備フルサポート

安心の研修準備フルサポート

研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。

1.5時間セミナー型 ハラスメント防止研修はオンライン研修に対応しています

研修コード:100616   更新日:

1.5時間セミナー型 ハラスメント防止研修の狙い

本研修は、ハラスメントの代表である、セクシャルハラスメントとパワーハラスメントについて、1.5時間のセミナー形式で理解することができます。

本研修の対象

基本的な研修対象は以下のとおりです。研修により調整できるため、まずはお問い合わせください

組織で働く皆様

1.5時間セミナー型 ハラスメント防止研修を実施すると

  1. セクハラとパワハラを正しく理解することができる
  2. グレーゾーンについての考え方や判断の仕方を学ぶことができる
  3. 事例を確認しながら、ハラスメントかどうか考えることができる

リスキル 1.5時間セミナー型 ハラスメント防止研修の概要

本研修では、ハラスメントの中でも代表的な、セクシャルハラスメントとパワーハラスメントに絞って、セミナー形式で学ぶことができます。全社展開の研修など、大勢が対象の研修にあった時間設定になっています。

近年は、世の中の興味関心も高く、明らかなハラスメントは少なくなっている傾向にあります。しかし、ハラスメントの定義や判断基準を正しく知らないことで、悪気なく行ってしまっているケースが厄介なものとして問題になります。さらに、部下から上司への「逆ハラ」と呼ばれるハラスメントも発生しています。

事例も確認しながら、ハラスメントかどうかの判断が正しくできるようになり、ハラスメントをしない・させない組織づくりに一人ひとりが貢献することが必要です。

想定研修時間

1.5時間 (変更が可能です)

ご依頼から研修実施までの期間

2週間(より早急な実施も可能な場合があります。お問い合わせよりご相談ください)

  • 内容のアレンジがない場合の期間です
  • 講師の登壇状況により、研修日程はご相談をする場合があります

1.5時間セミナー型 ハラスメント防止研修カリキュラム

下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。

1. ハラスメントの理解 【ゴール】ハラスメントの全体像を理解する
  • ハラスメントとは何か [根本的な2種類のハラスメント]
  • ハラスメントを防止するための心構え [自分はやっていない・やらないという認識をなくす/相手の立場に立ったコミュニケーションを取る/ハラスメントを正しく理解し、自分自身を守る]
2. セクシャルハラスメント 【ゴール】セクシャルハラスメントの基本と対策を理解する
  • セクシャルハラスメントとは [セクシャルハラスメントの法律上定義]
  • 対価型と環境型セクシャルハラスメント [対価型セクシャルハラスメント/環境型セクシャルハラスメント]
  • セクシャルハラスメントを防止するために [あからさまなセクシャルハラスメントは、絶対にしない/グレーゾーンのセクシャルハラスメントを知り、絶対にしない]
3. パワーハラスメント 【ゴール】パワーハラスメントの基本と対策を理解し、ワークを通して自分が改めたいポイントを確認する
  • パワーハラスメントとは [パワーハラスメントの判断要素/該当する代表的な6つの類型]
  • パワーハラスメント防止措置
  • ハラスメントにならない指導や接し方 [指導で意識するポイント]
  • (参考)ハラスメント発生時の対応フロー [初期対応が重要]
  • 【ワーク】自身の行動を振り返る

1.5時間セミナー型 ハラスメント防止研修参加者からの声

研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想を頂いております。

医療機器開発・製造企業 様

内容: 満足・良かった

94.1 %

講師: 満足・良かった

94.1 %

1.5時間セミナー型 ハラスメント防止研修 参加者の声

  • 主にセクハラパワハラについて、感覚的にわかっているような気になっていたが、改めて研修を受けると新しく知る部分も多かったです。
  • ハラスメント全体の知識が身について良かったと思うと共に、自分は関係ないと思っていたことが危険だと分かったので、非常に有益でした。
  • 自分もハラスメントを多少の差はあれど行っている可能性があると認識するのが大事だということを意識して働く必要があると理解しました。

インフラ整備企業様

内容: 満足・良かった

89.2 %

講師: 満足・良かった

95.4 %

1.5時間セミナー型 ハラスメント防止研修 参加者の声

  • ハラスメントは取り手側が判断するものなので、何気ない会話にも気を使いながら接して行こうと思いました。
  • セクハラとは?どこからがセクハラか分からなかったが、講習を受け理解度が向上した。
  • パワハラ・セクハラについて部下の指導方法や同僚とのコミュニケーションのとり方を再度考える機会となりました。

人材派遣紹介企業様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

1.5時間セミナー型 ハラスメント防止研修 参加者の声

  • 経験含めてのお話だったので、分かりやすく想像しやすかったです。ありがとうございました
  • マネジメントにもフォーカスを当ててもらえて実践しやすいようお話ししてくださり大変勉強になりました。
  • ハラスメントに関する知識や、ケースなどを深掘りしていただいたたので、非常に満足する研修内容だった。
  • ハラスメントだけではなく、伝える力や叱り方など、ハラスメントに付随する内容もあったので、仕事の参考にしたい。
  • 参加者全員への気配りをたくさん頂いて、とてもありがたかった。また、現代と昔の時代の変化についていくのが大変な世代の気持ちを反映した例が多く、弊社にマッチしているなと思った。

研修金額

料金一律の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。

  • 後からの人数変更も無料で対応しています
  • 研修のアレンジにも追加料金はかかりません
  • オンライン研修でも追加料金無し。急遽変更でも料金変わらず対応可能です

1.5時間セミナー型 ハラスメント防止研修参加者の必須条件

特になし

研修提供地域

日本全国およびオンラインで研修を提供中
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

1.5時間セミナー型 ハラスメント防止研修のよくあるご質問

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