組織を支える中堅社員の当事者意識と協調性を向上する
公開
講座
本研修は、中堅社員として役割、そして組織に貢献するために不可欠な「オーナーシップ」と「フォロワーシップ」の習得を目指します。オーナーシップを学ぶことで、日々の業務に対する当事者意識を高め、フォロワーシップを理解することで、上司やチームメンバーを効果的にサポートするための考え方やスキルを習得します。自身の役割を再認識し、組織全体の目標達成に貢献できる主体性と周囲を巻き込む力を養います。
ディスカッションやワークも多く、オンラインでも双方向性のある研修を実現します。公開講座での講師満足度は5段階中、平均4.78と多くの方にご満足いただいています。
一度申し込めばあとは担当がすることはなし。実施案内も終了書も請求書も、何もせずとも自動的に受け取れます。楽なだけではなく、漏れる心配がありません。
一般的に1人3万円ほどかかると言われる公開研修を、リスキルでは半額ほどで受講ができます。予算が限られた企業様でも、安価に研修が導入できます。
研修コード：101293 更新日：
対象や内容をアレンジできる「【一社研修】中堅社員向け 組織貢献力強化研修」も用意しています。一社研修も10秒でお見積りが可能です。
本研修は、中堅社員がオーナーシップ（当事者意識）とフォロワーシップ（上司やチームを支える力）を理解し、組織への貢献力を向上させることが狙いです。
本研修では、まず中堅社員として組織や企業から求められる役割を理解し、チームワークへの貢献や職場風土改善への協力、後輩育成といった役割を確認します。
その上で、組織貢献の基盤となる「オーナーシップ」について深く掘り下げ、会社を「自分の会社」として捉え、業務に主体的に取り組むための意識醸成と具体的な方法を学びます。具体的には、自責思考を持ち、目的意識を持って仕事に取り組み、状況に応じた判断力を身に付けるためのステップを演習を通して習得します。
次に、「フォロワーシップ」に焦点を当て、リーダーである上司を補佐し、チームの目標達成に貢献するための考え方やスキルを習得します。フォロワーに求められる「貢献力」と「建設的な批判力」の重要性を理解し、協働者としてチームを牽引する力を養います。さらに、上司の個性を理解し、それぞれの特性に合わせた効果的なコミュニケーションを図るためのヒントを提供します。
最後には、本研修で得た学びを活かし、明日から実践するためのアクションプランを作成します。
中堅社員には、自身の仕事をこなすことはもちろん、チームを巻き込んで主体的に動き、一人ではなし得ない大きな成果を上げることが求められています。役割を果たすために、どんなスキルが必要であるか学んでいきます。
オーナーシップを理解することで、指示待ちではなく、自ら考え行動する力を養います。業務に対して責任感を持ち、より高い成果を目指して主体的に業務に取り組む姿勢を醸成します。
フォロワーシップを習得することで、上司の意図を理解し、的確なサポートができるようになります。チームメンバーと協力し、組織全体の目標達成に貢献するための協調性を高めます。
3時間
| 1. 中堅社員の役割理解 | 【ゴール】中堅社員としての役割を理解する |
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| 2. オーナーシップ | 【ゴール】オーナーシップについて理解し、自身で強化すべき部分を洗い出す |
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| 3. フォロワーシップ | 【ゴール】上司を上手く支えチームに貢献するための考え方やスキルを理解する |
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オンライン研修だからこそ、研修会場費分をお客様に還元する研修金額を実現しました。
12,500 円 (税抜)/1人 開催日の見積書を作成
| 開催日 | 時間 | 会場 | 受講料 | 残席 | お申込み |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025/05/28(水) | 10:00 - 13:00 |
オンライン 実施の流れ |
12,500円 見積書作成 |
残席： ○ | 申込み |
| 2025/06/12(木) | 10:00 - 13:00 |
オンライン 実施の流れ |
12,500円 見積書作成 |
残席： ○ | 申込み |
| 2025/06/25(水) | 14:00 - 17:00 |
オンライン 実施の流れ |
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残席： ○ | 申込み |
| 2025/07/10(木) | 10:00 - 13:00 |
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| 2025/07/23(水) | 10:00 - 13:00 |
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| 2025/08/08(金) | 14:00 - 17:00 |
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| 2025/08/28(木) | 10:00 - 13:00 |
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| 2025/09/11(木) | 10:00 - 13:00 |
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| 2025/09/24(水) | 14:00 - 17:00 |
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| 2025/10/09(木) | 10:00 - 13:00 |
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| 2025/10/22(水) | 10:00 - 13:00 |
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| 2025/11/13(木) | 14:00 - 17:00 |
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| 開催日 | 時間 | 会場 | 受講料 | お申込み |
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| 2025/05/28(水) | 10:00 - 13:00 |
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| 2025/06/12(木) | 10:00 - 13:00 |
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