本研修では、中堅社員の方が、大きな目的や高い質が求められる仕事に対して、周りを巻き込みながら「やり抜く」力を学びます。ミドルクラスのビジネスパーソンには、質の高い仕事をやり抜き、成果を得ることが求められます。ポイントに分けて学ぶことで、適切な目標設定と周囲の人材を活かすスキルを磨くことができます。
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。
講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。
研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。
中堅社員向け 達成力強化研修はオンライン研修に対応しています
研修コード：100505 更新日：
本研修は、中堅社員の方が、大きな目的や質の高い仕事に対して、周りを巻き込みながら「やり抜く」力を学びます。ミドルクラスに任される仕事を、部下や周囲の人材を活用しながら、納得感をもって協働してもらうスキルを習得することが目的です。
※ 4名以下の少人数であれば「【公開講座】中堅社員向け 達成力強化研修」も便利にご利用いただけます。
本研修では、中堅社員の方が、大きな目的や質の高い仕事に対して、周りを巻き込みながら「やり抜く」力を学びます。
仕事をやり抜くこと、遂行することは社会人としてあたりまえのスキルです。しかし、中堅社員に求められる仕事は、若手社員と比べて規模や内容が重く、同時に質も求められるため、一人で完遂するには限界があります。
仕事をやり抜く力の重要性を再認識した上で、周囲の人材をどのようにいかし・信頼され・納得感をもって協働してもらうかを学びます。
目標を達成することで、自身に関わる周囲の人が一緒になって喜び次の目標へ進める関係作りと環境管理を習得することを目指します。
6時間 （変更が可能です）
下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。
| 1. 仕事をやり抜く重要性 | 【ゴール】仕事をやり抜く重要性を確認する |
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| 2. 目標設定 | 【ゴール】協働してやり抜くための目標設定方法を学ぶ |
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| 3. 目標達成のための計画作成・進捗管理 | 【ゴール】目標達成のための具体的な計画作成と進捗管理を理解する |
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| 4. 信頼関係構築とコミュニケーション | 【ゴール】周囲のメンバーとより良い関係性でやり抜くためのスキルを身に付ける |
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| 5. 困難を乗り越える | 【ゴール】目標達成の道のりの中でぶつかる困難を冷静に把握し、成果やチャンスに変えるための判断力を学ぶ |
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研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想を頂いております。（2024年現在、直近に実施した研修よりピックアップして表示しております）
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