リスキルでは企業様からの要望に応え、管理部門のマネジメント研修をオンラインに対応し実施しております。
管理部門のマネジメント研修は以下を狙いとした研修です。
本研修では、主に他の部門で活躍されていた方（営業等）が、初めて管理部門の管理職となられた場合に有効な研修です。
具体的には、管理部門の管理職の方が抱える「管理部門の目標設定が難しい」「取り扱う業務をすべて把握できない」「部署を超えるやりとりの調整方法を知りたい」といった課題への解決策を知り、自部署の課題に対する取り組み方法を立てることができます。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
本研修では、管理部門の業務環境を理解し、これまでの仕事との差異や求められる能力を学びます。
管理部門に関する基本的な知識を理解した後、自分より知識も経験も豊富な部下に対するマネジメントスキルを学びます。
最後に、難しいとされている管理部門の目標設定方法を学び、自部門の課題を明確にした上で、明日から実践できる効果的な取り組み方を考えます。
今までに配属されていた部門との業務環境の違いを理解し、管理職として求められる能力を学びます。
管理部門はより専門的な知識が必要になる部署の為、経験や知識が自分よりも豊富な部下に対する接し方や、お互いが納得して業務を遂行できるマネジメント方法を学びます
数値的な目標設定方法が難しいと言われる管理部門に対して、部門全体の課題を明確にすることで向かうべき目標の設定方法を学びます。
