管理職向け コンセプチュアルスキル研修【物事を捉える視点を磨く】

物事の本質を的確に捉えることにより、問題に対して適切に対応できる

本研修では、管理職に求められるコンセプチュアルスキルを身に付けます。コンセプチュアルスキルを学ぶことで、物事の本質を的確に捉え、課題や困難に対して素早く適切に対応できるようになります。現状を捉え、事象を深堀りし、解決のための計画を立てるという流れに沿って学び、ワークを通じて実践します。

リスキル研修の3つの特徴

すべての研修が料金一律

すべての研修が料金一律

「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。

実践的で高品質な研修

実践的で高品質な研修

講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。

安心の研修準備フルサポート

安心の研修準備フルサポート

研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。

管理職向け コンセプチュアルスキル研修はオンライン研修に対応しています

研修コード:100472   更新日:

管理職向け コンセプチュアルスキル研修の狙い

本研修は、管理職の方がコンセプチュアルスキルを身に付けることを目的としています。物事の本質を捉え、課題や困難に素早く対応できる管理職になることができます。

本研修の対象

基本的な研修対象は以下のとおりです。研修により調整できるため、まずはお問い合わせください

管理職、管理職を目指す方

管理職向け コンセプチュアルスキル研修を実施すると

  1. コンセプチュアルスキルに必要な要素を理解することができます
  2. 問題や課題、困難を様々な視点から捉えることが可能になります
  3. 現状把握、原因究明、計画立案という流れで学び、ワークを交えて実践的に身に付けることができます

想定研修時間

6時間 (変更が可能です)

管理職向け コンセプチュアルスキル研修カリキュラム

下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。

1. 管理職に求められるコンセプチュアルスキル 【ゴール】管理職の役割とコンセプチュアルスキルの基本を確認する
  • 管理職の仕事とは何か [マネジメントの定義/資源のマネジメント]
  • 管理職に求められるもの [3つのスキルセット/管理職に求められるスキル]
  • 【ワーク】コンセプトとは何か
  • コンセプトとは [コンセプトとは何か/なぜコンセプトを作るのか]
  • コンセプトの作り方 [ハンモックモデル/具体的な流れ]
2. 本質を抜き出す 【ゴール】物事に共通する本質を抜き出す方法を身につける
  • はじまりは「情報収集」から [情報収集の重要性/目的を持って情報収集する]
  • 本質を抜き出す
  • 抽象化するためのポイント [「なぜ?」を考える/軽率な抽象化をしない/抽象化と情報の見返しを繰り返す]
  • 【ワーク】部門の課題から本質を抜き出す
3. 本質を磨いてコンセプトを作る 【ゴール】コンセプトを作るための考え方を習得する
  • 概念化で本質を磨く
  • 本質を問う [質の良い問いの条件/常識を疑う]
  • 本質を整える
  • 【ワーク】本質からコンセプトを作る
4. 具体化して行動に落とし込む 【ゴール】コンセプトを具体的な行動に落とし込む手法を把握する
  • 共有だけでは浸透しない [落とし込みの方法]
  • 理想の行動を洗い出す [望ましい行動を逆算する/望ましくない行動を捉え、理想の行動に変える]
  • 【ワーク】コンセプトから理想の行動を洗い出す
  • 洗い出した行動を絞り込む [未来の成果につながる行動か/被りがないか確認する]
  • 明確で覚えやすいように表現する
  • 【ワーク】洗い出した行動を絞り込み、覚えやすく表現する
5. コンセプト作成の実践 【ゴール】実践を通して、コンセプチュアルスキルを磨く
  • 【ワーク】部下育成のコンセプトを作る
  • 【ワーク】研修の振り返りと落とし込み
  • 下記リンクをクリックしていただくと、類似のカリキュラムをご確認いただけます。
  • 類似カリキュラム:
  • 課題設定力を向上させたい

管理職向け コンセプチュアルスキル研修参加者からの声

研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想を頂いております。

電気機械器具販売会社様

内容: 満足・良かった

94.7 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

管理職向け コンセプチュアルスキル研修 参加者の声

  • 部下とのコミュニケーションを取ることが信頼につながるので、まずは大きい声で挨拶することから始めたいと思います。
  • 自分自身のやるべき事や、立場(役割)を改めて考える事ができ、いい刺激になりました。
  • 本質磨いてコンセプト作る例がとても参考になりました。チームメンバーにも共有して皆で用いたいと思います。
  • 具体例を交えての説明が非常にわかりやすかったです

システム開発企業様

内容: 満足・良かった

95.5 %

講師: 満足・良かった

95.5 %

管理職向け コンセプチュアルスキル研修 参加者の声

  • 実際の業務をイメージしながらワークを実施できたので、スキルを身につけながら現在のプロジェクトの課題を見直すことができました。
  • 実際に手を動かしながらの研修だったので、楽しみながら受講することができました。ありがとうございました。
  • 問題が発生した際の根本原因の特定や、プロジェクトの問題点の洗い出しから適切な対応を導き出すまでの手法を学んだので、今後活用していきたい。
  • 色々な視点で物事を見るという点を活用していきたいと思いました。

研修金額

料金一律の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。

  • 後からの人数変更も無料で対応しています
  • 研修のアレンジにも追加料金はかかりません
  • オンライン研修でも追加料金無し。急遽変更でも料金変わらず対応可能です

管理職向け コンセプチュアルスキル研修参加者の必須条件

特になし

研修提供地域

日本全国およびオンラインで研修を提供中
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

管理職向け コンセプチュアルスキル研修のよくあるご質問

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