リスキルでは企業様からの要望に応え、管理職リーダーシップ研修をオンラインに対応し実施しております。
管理職リーダーシップ研修は以下を狙いとした研修です。
本研修は、リーダーシップの本質を理解し、チームを上手くまとめて成果を上げるために必要なスキルを身に付けることが狙いです。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
管理職リーダーシップ研修では、リーダーシップとは何かを正しく理解した上で、リーダーとしてチームをまとめ、業務管理や部下育成をしていくために必要なスキルを身につけます。
リーダーシップの定義は様々ですが、本研修では「リーダーシップとは行動である」と定義づけ、個性や性格に左右されない「リーダーとして求められている行動」を正しく理解し、それを身に付けていきます。具体的には「チームの方向性を定める目的理解・目標設定」「業務管理スキル（ファシリテーション・タイムマネジメント）」「部下への適切なアプローチ・コミュニケーション方法」の3つを学びます。
チーム全体で成果を上げられ、部下一人ひとりがやりがいを持って働ける職場づくりのために、管理職が身に付けたいスキルをまとめて受けられる研修内容です。
リーダーシップのマインドだけでなく、管理職として求められる組織を強くするためのリーダーシップを、目標設定方法や計画立て、問題解決方法のプロセスを通して具体的に学びます。
部下の業務が上手く進むように管理・サポートすることも仕事の一つです。そのために必要なファシリテーション・タイムマネジメントを学びます。
一方的な指導ではなく、コミュニケーションを通した育成方法について学びます。仕事を任せたり、知識を共有したりと、部下のやる気を引き出す指導方法について理解を深めます。
