リスキルでは企業様からの要望に応え、管理職向け 人材育成・リスクマネジメント向上研修をオンラインに対応し実施しております。
管理職向け 人材育成・リスクマネジメント向上研修は以下を狙いとした研修です。
本研修は、管理職に求められるスキルの中で「人材育成」と「リスク管理」の２つに焦点を当て、マネジメントスキルを向上させる研修です。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
本研修では、管理職に求められるスキルの中で「人材育成」と「リスク管理」の２つに焦点を当て、マネジメントスキルを向上させます。
人材育成については、部下への適切なフィードバック方法（褒める・叱る）を学びます。ケースワークを活用して実践的に学ぶことで自身のフィードバック方法を振り返り、改善点を洗い出すことができます。リスクマネジメントについては、企業や部門においてどのようなリスクが発生する可能性が高いかを想定し、リスクを予防するための手法や考え方を理解します。
２点にフォーカスして学ぶことで、現状の自身の考え方を振り返り、今後のマネジメントに活かすことができる内容です。
教えるとは何かという基礎から、褒める・叱るなど適切なフィードバックの仕方までまとめて学びます。
リスクを未然に防ぐための対処法（リスクの洗い出し、優先順位を付けて対策を立てるなど）を理解し、ワークを通して対策を考えます。
２つの項目について、明日から自身がどのように行動をしていくかを具体的に書き出すことで、現場で活かす研修とすることができます。
