リスキルでは企業様からの要望に応え、管理職向け コンプライアンス＆ハラスメント対策研修（２日間）をオンラインに対応し実施しております。
管理職向け コンプライアンス＆ハラスメント対策研修（２日間）は以下を狙いとした研修です。
本研修は、管理職の方を対象にコンプライアンス違反やハラスメントを起こさない予防・対応方法について学ぶための研修です。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
本研修では、管理職の方を対象にコンプライアンスやハラスメントの基礎知識と違反行為に対して予防・対応するための方法について学びます。
多様化する違反行為に対して、起こさせないことはもちろんですが、万が一発生した際の「初動対応」も管理職にとっては重要視されるポイントになります。コンプライアンス違反でもハラスメントに対する対応でも初動対応を誤ると、トラブルが拡大するリスクが大きくなります。
管理職として適切な対応や、事実確認など、具体的な行動を流れやケースワークを通して習得していきます。そして、問題を発生させない職場づくりを考えることで予防策を立てることができます。
1日目には、コンプライアンスで守るべきことを理解します。コンプライアンス違反が組織に与える影響からリスク管理方法まで学びます。
2日目には、ケーススタディを通して、ハラスメントの本質を理解します。パワーハラスメントやセクシャルハラスメントを避けるための判断基準がわかるようになります。
両日ともに、各問題が発生した際の初期対応方法を習得していきます。対応フローからヒアリングまで具体的な方法を学ぶことで、発生してしまった際、冷静に対応することができます。
