リーダーシップ研修 半日編【考え方とスキルを短時間で習得】

リーダーに必要な考え方とスキルを半日で身に付ける

本研修では、リーダーシップを取ってチームをまとめるために必要なスキルを身に付ける研修です。「リーダーに必要な考え方」「方向性の示し方」「チームのまとめ方」を確認した上で、誰もが働きやすい職場を作るためにリーダーとしてできることを確認していきます。リーダーもしくはリーダー候補の方におすすめの内容です。

リスキル研修の3つの特徴

すべての研修が料金一律

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「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。

実践的で高品質な研修

実践的で高品質な研修

講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。

安心の研修準備フルサポート

安心の研修準備フルサポート

研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。

リーダーシップ研修 半日編はオンライン研修に対応しています

研修コード:101106   更新日:

リーダーシップ研修 半日編の狙い

本研修は、リーダーもしくはリーダー候補の方に向けて、必要なスキルや考え方を強化する内容です。短時間でポイントを押さえて学び、明日から活用することが可能です。

本研修の対象

基本的な研修対象は以下のとおりです。研修により調整できるため、まずはお問い合わせください

リーダーもしくはリーダー候補の方

リーダーシップ研修 半日編を実施すると

  1. リーダーに必要な考え方を学びます
  2. 方向性を示し、チームをまとめて成果を上げる方法を理解していきます
  3. 誰もが働きやすい職場環境作りのために、リーダーとしてできることを身に付けます

リスキル リーダーシップ研修 半日編の概要

本研修では、リーダーやリーダー候補の方が、リーダーシップを取ってチームをまとめて成果を上げるために必要なスキルを身に付けます。

まず「リーダーに必要な考え方」を理解します。自責の念を持つ重要性や部下への期待値を上げすぎない、加点方式で成長を見守るなどの基礎を学ぶことで、今までの自身を振り返ることができます。また、リーダーシップを取るために必要な行動である「方向性の示し方」「チームのまとめ方」についても扱います。チーム全員が目的や目標に向かって進むために、身に付けておきたいスキルです。

最後に、誰もが働きやすい職場環境を作るために、リーダーにできることを確認します。心理的安全性について触れ、現状の職場をより良くするためにはどうすれば良いかを考えてもらいます。半日という短時間ではありますが、ポイントを押さえて学ぶことができるおすすめの内容です。

本研修 3つの特徴

1. リーダーに必要な考え方を学ぶ

マインドセットとして、リーダーとして持っておきたい基本の考え方や心構えを確認していきます。

2. 方向性を示し、チーム全体で成果を上げる方法を理解する

リーダーシップを取るために必要な2つの行動を理解し、身に付けていきます。

3. 誰もが働きやすい職場環境作りのために、リーダーとしてできることを身に付けます

職場環境作りについて、リーダーとしてできることにはどのようなものがあるかを理解し、自チームについて考えてもらいます。

想定研修時間

3時間 (変更が可能です)

リーダーシップ研修 半日編カリキュラム

下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。

1. リーダーシップの理解 【ゴール】リーダーシップを理解し、現状の改善点を洗い出す
  • 【オープニングワーク】リーダーシップとは
  • リーダーに求められる行動 [方向性を示す/チームをまとめる/コミュニケーション/模範となる]
  • 【ワーク】現状をチェックする
  • リーダーとして持っておきたい考え方 [部下に対して興味を持つ/期待値を上げすぎない/成長思考を持つ/加点主義の考えを持つ/模範となる振る舞いを心がける]
2. 方向性を示す 【ゴール】リーダーとして最重要の役割である、方向性の提示について学ぶ
  • 目的の必要性 [なぜ目的がなければいけないか/目的が判断の主軸になる]
  • ⽬的の設定方法 [目的設定のための質問/我々は何を達成するための集団なのか/なぜ我々はそれを達成すべきなのか/目的の浸透のために]
  • 【ワーク】チームの目的は何か
  • 計画立案 [目標の設定/スケジュールを決める]
  • 進捗管理 [KPIの設定]
  • 【ワーク】目標設定とKPI
3. チームをまとめて成果を出す 【ゴール】メンバーの能力を活かしながら、まとまったチームにするためのスキルを理解する
  • リーダーとしてチームをまとめる
  • あるべき姿:個々人が主体性を発揮している状態
  • チームの目的や方針を明文化し、共有する
  • 部下の権限・責任を明確にし、適切にフォローする [権限の理解/KPIの活用/部下の仕事のフォロー]
  • 時間を管理する
4. 誰もが働きやすい、安全な環境作り 【ゴール】リーダーとしての職場づくりについて、手法や考え方を理解する
  • 優秀なチームの共通点
  • リーダー自らが、安全な環境作りを行う [心理的安全性/心理的安全性が不足すると]
  • 【ワーク】現状の確認
  • 心理的安全性を高めるために、リーダーができること [助け合える環境を作る/誠実・寛容性をチームに共有する/ポジティブ思考を徹底する]
  • 【ワーク】気付きと行動の落とし込み

研修金額

料金一律の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。

  • 後からの人数変更も無料で対応しています
  • 研修のアレンジにも追加料金はかかりません
  • オンライン研修でも追加料金無し。急遽変更でも料金変わらず対応可能です

リーダーシップ研修 半日編参加者の必須条件

特になし

研修提供地域

日本全国およびオンラインで研修を提供中
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

リーダーシップ研修 半日編のよくあるご質問

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関連研修情報

当ページの研修はリーダーシップ研修 半日編の一社研修です。その他の研修や関連研修は下記より確認ください。

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