新入社員タイムマネジメント研修【速度感を持って仕事をこなす】

仕事に優先順位を付け、スピーディに対応できるスキルを身に付ける

本研修では、新入社員に必要なタイムマネジメントスキルを身に付けていきます。入社してから新入社員には様々な仕事が依頼されます。それらに対して優先順位を付け、効率的にこなしていくことが必要です。タスク管理の仕方から大きいの仕事への対応までを網羅的に学んでいきます。ケースワークを通して複数の架空のタスクを限られた時間内に処理する体験を通して、仕事の対応方法を実践的に習得できる内容です。

リスキル研修の3つの特徴

すべての研修が料金一律

すべての研修が料金一律

「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。

実践的で高品質な研修

実践的で高品質な研修

講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。

安心の研修準備フルサポート

安心の研修準備フルサポート

研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。

新入社員タイムマネジメント研修はオンライン研修に対応しています

研修コード:100550   更新日:

新入社員タイムマネジメント研修の狙い

本研修では、仕事を効率的に進めるためのスケジュールの立て方を身に付けます。

本研修の対象

基本的な研修対象は以下のとおりです。研修により調整できるため、まずはお問い合わせください

新入社員、若手社員

新入社員タイムマネジメント研修を実施すると

  1. 仕事を適切にこなすためのタスク管理を身に付けることができます
  2. スケジュール立ての仕方や大きめの仕事への対処方法を理解します
  3. ケースワークを通して「仕事の処理方法」を実践的に学ぶことができます

リスキル 新入社員タイムマネジメント研修の概要

本研修では、限られた時間内で適切に、速度感を持って仕事をこなしていくためのスキルを確認していきます。

研修内では、まず適切な仕事のこなし方として「タスク管理」の手法を学びます。スケジュールへの適切な落とし込みや、プロジェクト等の大きな仕事に対するスケジュールの立て方を理解していきます。

最後に、インバスケット形式で複数の架空タスクを渡し、限られた時間内にどう処理するかを考えてもらいます。ケースワークで実践的に学ぶことにより、仕事の質と速度両方が高い状態でこなしていくためのスキルが身に付けることができます。

本研修 3つの特徴

1. 仕事を適切にこなすためのタスク管理を身に付けることができる

新入社員には電話対応や雑務をこなしながら仕事をしていく必要があります。多数のタスクに対してもスピード感を持って処理できるスキルを確認します。

2. スケジュール立ての仕方や大きめの仕事への対処方法を理解する

スケジュールの立て方について確認し、プロジェクトやイベントなど大きな仕事に対しての対応方法を理解していきます。

3. ケースワークを通して「仕事の処理方法」を実践的に学ぶことができる

架空のタスクを同時に複数依頼し、限られた時間内で対処方法を考えてもらうことで、現状のスキルと自身の課題を洗い出すことができます。

想定研修時間

6時間 (変更が可能です)

新入社員タイムマネジメント研修カリキュラム

下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。

1. 新入社員に求められる仕事の進め方 【ゴール】新入社員に求められる仕事の進め方を理解する
  • 【オープニングワーク】時間管理について考える
  • 新入社員に求められる「仕事の進め方」 [限られた時間で質の高い仕事をする]
  • タイムマネジメントとは何か
  • タイムマネジメントに必要なスキル
2. 適切な仕事のこなし方 【ゴール】仕事への適切な対応方法を理解し、習得する
  • 適切に仕事をこなすための全体像
  • ① タスクを洗い出す
  • ② 5分以内でできるかどうかを見極める
  • ③ 後でやるものをスケジューリングする
  • 見極める際に注意したいこと
  • 行動を起こすべきかどうかの判断に迷ったら
3. スケジュール立てを考える 【ゴール】仕事を適切に行うためのスケジュールの立て方を身に付ける
  • 後でやるものをスケジューリングする [対応の判断/カレンダーへの登録/計画に必要な「標準時間」]
  • ToDoリストの活用
  • 大きな仕事への対応 [大きな仕事はプロセス分解する]
  • 仕事が完了したら
  • 【ワーク】大きめの仕事への対応方法
  • 突発的な仕事を未然に防ぐために [計画にバッファを持たせる/XならYすると決める/日々チェックする]
4. タイムマネジメントの実践 【ゴール】仮想の業務体験を通じて、タイムマネジメントスキルを磨く
  • 【ケースワーク】優先順位をつけて仕事を行う
  • ※顧客からの電話対応や物品購入等、多くのタスクを与えます。それらについてどのように処理するか、インバスケット形式で実践していただきます。
  • 【ワーク】業務を整理する
  • 【ワーク】「今すぐやるもの」について考える
  • 【ワーク】「後でやるもの」の計画を立てる
  • 【ワーク】大きな業務について計画を立てる
  • 【ワーク】振り返り

新入社員タイムマネジメント研修参加者からの声

研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想を頂いております。

電機メーカー様

内容: 満足・良かった

98.9 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

新入社員タイムマネジメント研修 参加者の声

  • 計画のバッファを持たせるという話が、業務及び私生活にて、役に立ちそうと思った
  • 私の弱みである計画性の改善に取り組むきっかけになる研修でした。今日学んだタイムマネジメントを早速実行します。
  • 非常に学ぶことの多い研修でした。どの部に配属されても必ずタイムマネジメントは必要であり、また今までの学生生活で学ぶ機会がなかったためとても参考になりました。
  • 今日から何を実施していけば良いのか、を明確に認識することができ、自己成長に直結するような内容だった。
  • タイムマネジメントは自分でも課題だと思っていたので、今回の研修でノウハウを学ぶことができてよかった。

コンサルティング企業様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

新入社員タイムマネジメント研修 参加者の声

  • 自分の弱点であるタイムマネジメントについて色々学ぶことができ、仕事の対応方法や分割方法はすごく役立ちます。
  • タイムマネジメントの重要性を学ぶことができました。また、昨日の講義でも痛感した途中報告の重要性も改めて感じることができました。
  • 全体を俯瞰して理解することと、適切な図式化などで意見をわかりやすく伝えることが重要だと気付きました。
  • 考えを伝える時の準備の重要性や、人の意見をしっかり聞くことの大切さについて学びました。

ITサービス提供企業様

内容: 満足・良かった

98.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

新入社員タイムマネジメント研修 参加者の声

  • 普段からスケジュールを詰めすぎてしまうのが自分の悪いところだったと思うので、優先順位の付け方を学ぶことができ、今後実践しようと思います。
  • 自分のタスクの全体像を掴み、今すぐにすべきこと、人に頼めること、あとですべきことを明確化していきたいと思った。また、後でやることもリスクを考えて早めの行動を心がけたい
  • 自分で考えたことを共有する講義内容だったので、自分の考えを改める良い機会になった。
  • 実際の業務のような実践問題があってわかりやすく学ぶことが出来た。

研修金額

料金一律の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。

  • 後からの人数変更も無料で対応しています
  • 研修のアレンジにも追加料金はかかりません
  • オンライン研修でも追加料金無し。急遽変更でも料金変わらず対応可能です

新入社員タイムマネジメント研修参加者の必須条件

特になし

研修提供地域

日本全国およびオンラインで研修を提供中
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

新入社員タイムマネジメント研修のよくあるご質問

よくあるご質問の一覧>
オンライン新入社員タイムマネジメント研修 詳細>

関連研修情報

当ページの研修は新入社員タイムマネジメント研修の一社研修です。その他の研修や関連研修は下記より確認ください。

研修情報まとめページ

公開講座

  • 現在予定されている公開講座はありません

リスキルの研修は様々な企業様にご利用頂いています

研修実績

TOPへ

研修のお問い合わせはこちら

リスキルの社員研修に関する
お見積り、お問い合わせはこちらから

お電話はこちら

0120-299-194

0120-299-194

電話受付:月〜金 9:00-19:00(土日祝も研修実施)