本研修では、生産性向上の正しい理解をした上で、業務効率化と適切なコミュニケーションについて理解していきます。生産性を高めるためには、今と同じ人数で多くの成果を出すか、人数や工数を減らす（効率化する）必要があります。研修内ではその代表例とも言える業務効率化の方法と、成果を上げるための適切なコミュニケーション力強化に特化してスキルを学びます。
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。
講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。
研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。
生産性向上研修 コミュニケーション強化編はオンライン研修に対応しています
研修コード：100605 更新日：
本研修では、生産性を高めるための社内コミュニケーションについて学びます。
本研修では、生産性を高めるために必要な業務効率化とコミュニケーション力を高めていきます。
生産性とは、企業が持つ資源である「ヒト・モノ・カネ」を活用し、小さな投資で大きな成果を生み出すことを言います。主に「アウトプット（成果）÷インプット（生産要素）で示され、数字が大きいほど生産性が高い仕事ができているとされます。生産性の中でも「労働生産性」に焦点を当て、より少ない手間で成果を上げるための「業務効率化」と、同じ人数で大きな成果を上げるために必要な「コミュニケーション力」を磨いていきます。
自身の業務を洗い出し、効率化できる部分を見つけるワークや、チーム内でのコミュニケーションを想定したワークなどを通して、実践的に学ぶことができる内容です。
生産性向上という言葉を聴いたことがあるビジネスパーソンは多くいますが、具体的にどのような種類があり、何をしていけば生産性が上がるかまでは浸透していない場合があります。正しい理解とともに「自身にできることは何か」を把握するところから学びを進めていきます。
まずは現状把握が重要です。効率的にすすめていると思っている部分も以外と過度な手間をかけていたり、他メンバーとまとめて作業した方が効率的な場合もあります。業務を洗い出し「無駄を省く」「効率化する」という観点で眺めることで、自身の業務をスリムにしていきます。
生産性向上とコミュニケーションは、一見関連性がないように見えます。しかし、チーム内でのコミュニケーションや情報共有が適切になされていればいるほど、チームメンバー一人ひとりの知識やスキルが高まり、結果的に成果が上がることに繋がります。生産性向上のためになぜコミュニケーションが必要かという理解から、具体的なスキルの確認まで行っていきます。
6時間 （変更が可能です）
下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。
| 1. 生産性向上の基礎理解 | 【ゴール】生産性向上とは何かを正しく理解し、必要なスキルや考え方を把握する |
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| 2. 業務を効率化する（洗い出し～無駄を省く） | 【ゴール】仕事への取り組み方、考え方を見直します |
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| 3. 仕事の標準化 | 【ゴール】仕事を標準化し、チームで生産性を高められる状態を作る |
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| 4. チーム内でのコミュニケーション | 【ゴール】生産性向上につながる、チーム内でのより良いコミュニケーション方法について学ぶ |
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| 5. コミュニケーションが取りやすい職場づくり | 【ゴール】コミュニケーションが円滑に取りやすい職場づくりのために、チームメンバーとしてできることを学ぶ |
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料金一律の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。
特になし
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