リスキルでは企業様からの要望に応え、新入社員向けビジネスマナー実践力強化研修をオンラインに対応し実施しております。
新入社員向けビジネスマナー実践力強化研修は以下を狙いとした研修です。
本研修は、実践を中心にして、ビジネスマナーを身に付けてもらうための研修です。一度講義で習ったことを実践し、他者からのフィードバックを得ることで改善を行い、より良い立ち居振る舞いを習得することができます。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
本研修では、ビジネスマナーの現状スキルをチェックした上で、基本の振り返りとステップアップした内容を確認する研修です。ビジネスマナーは新入社員の初期に研修で受けることが多い研修ですが、その後、仕事に慣れていくにつれて意識が薄れていくところでもあります。研修で繰り返し学んでいくことが必要です。
実践力強化研修では「現状のスキルを自身でチェックする」「マナーの5原則を振り返る」「間違えやすい敬語を改める」「複数人との名刺交換・名刺管理方法を学ぶ」の4点について確認していきます。特に、間違えやすい敬語については、敬語の誤りを見つけるワークなどを用いて自身のスキルをブラッシュアップし、対応を迷ってしまいがちな複数人との名刺交換や交換後の机への置き方、管理方法についてもワークを交えて学びます。
実践的に学ぶことで、現状のスキルを振り返り改善を促す効果のある研修プログラムです。
ビジネスマナーを今自身がどの程度できているかをチェックし、苦手な箇所や改善すべき部分を洗い出します。マインドセットすることで研修の重要性を再認識します。
基本のマナーを振り返った上で、間違えやすい敬語表現や複数人との名刺交換、名刺の置き方や管理方法などステップアップした内容を学び、ワークでスキルを強化していきます。
研修全体を通してワークやロールプレイが多く、実践的にスキルを学ぶことができます。現状を振り返り次へのステップアップとするために良い研修内容です。
