新入社員ビジネスマナー研修（２日間）ではビジネスマナーと社会人基礎力を習得することで、新入社員として必要な土台づくりを行います。１日目はビジネスパーソンとして必須となる基本マナー全般を扱い、２日目は現場で活躍するためのビジネスマインドを習得します。２日間を通して、社会人と学生の違いを理解し、組織の一員として必要な考え方や振る舞い方を学びます。
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。
講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。
研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。
新入社員ビジネスマナー研修（２日間）はオンライン研修に対応しています
研修コード：100636 更新日：
社会人にとって基礎スキルとなるビジネスマナー・社会人基礎力を学びます。
メールや電話といったすぐに実践で使える基礎スキルを重点的にしながらも
「社会人としての基本マインド」を身につけてもらい、実践して結果を出せる人材へと育成するための研修です。
※ 4名以下の少人数であれば「【公開講座】【2日間】新入社員ビジネスマナー研修」も便利にご利用いただけます。
本研修では、新入社員の方を対象として、社会人にとって必要なビジネスマナーの基礎とマインドを学びます。
演習を通じて代表的なビジネスマナーの基本をしっかりと習得し、組織の一員として必要な考え方・振る舞い方を学びます。そして、社会人と学生の違いを理解して仕事で結果を出すための基本的な考え方も理解します。
組織の一員として、現場での教育負担を削減します。
名刺の渡し方、電話の仕方、メールの書き方、敬語といった代表的なビジネスマナーの基本をしっかりと習得します。方法論だけではなく、そこに付随するマインドも習得し、社会人としての基礎を作ります。
社会人と学生の違いを理解し、組織の一員として必要な考え方・振る舞い方を学びます。会社とは何か、売上と利益についても触れていきます。
社会人として結果を出すための基本的な考え方も研修中に理解します。指示の受け方や仕事の速度への考え方などを含め、結果を出すために必要なことを理解し、現場での上司の負担を削減します。
2日間 （変更が可能です）
下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。
1日目
| 1. 会社の基本と社会人としてのマインドセット | 【ゴール】会社についての基本を理解し、社会人としてのマインドセットする |
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| 2. ビジネスマナーの基本 | 【ゴール】社会人としての基本となるマナーを身に付ける |
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| 3. コミュニケーションスキル | 【ゴール】社会人のコミュニケーションスキルを習得する |
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| 4. 来客・訪問 | 【ゴール】来客対応や訪問、名刺交換の基礎を身に付ける |
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| 5. 電話対応 | 【ゴール】社会人として自然な電話対応ができるようにする |
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2日目
| 1. 売上と利益 | 【ゴール】売上と利益がなぜ会社にとって必要か理解する |
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| 2. 仕事の仕方 | 【ゴール】仕事をする上で特に重要なことを理解する |
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| 3. ミーティング（会議）での振る舞い方 | 【ゴール】ミーティング（会議）に出るときの振る舞い方を学ぶ |
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| 4. 文章コミュニケーションスキル | 【ゴール】文章でのコミュニケーションスキルを習得する |
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| 5. ストレスマネジメント | 【ゴール】ストレスに対する対応を身に付ける |
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| 6. 目標設定 | 【ゴール】目標設定の仕方を理解し、社会人としての目標を立てる |
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研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想を頂いております。（2024年現在、直近に実施した研修よりピックアップして表示しております）
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特になし
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