リスキルでは企業様からの要望に応え、新入社員向け フォローアップ研修をオンラインに対応し実施しております。
新入社員向け フォローアップ研修は以下を狙いとした研修です。
本研修は、新人が仕事をしていくときに遭遇する困難な状況・マイナスな感情を自らコントロールし、前向きに仕事に取り組めるための研修です。自ら壁を乗り越え、より成長・活躍できる社会人になることができます。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
本研修は、入社後数ヶ月が経ち、失敗や成功を経験した新入社員が、仕事の向き合い方を再確認しレジリエンスを向上させることを目的としています。
入社前後のイメージや社会人と学生とのギャップにより、思い悩んでしまう新人も少なくありません。
また、そういったことが早期退職につながることもあります。
レジリエンスの観点からストレス対応を学ぶことで、困難を適切に乗り越え、今後の社会人生活を前向き・高い成長意識を持って過ごすことが可能です。
今後長きに渡って心身ともに健康に働けるようになるために、自ら壁を乗り越えられる力を身に付けます。
