リスキルでは企業様からの要望に応え、新入社員フォローアップ研修 ビジネススキル編をオンラインに対応し実施しております。
新入社員フォローアップ研修 ビジネススキル編は以下を狙いとした研修です。
よりロジカルに、より理にかなった方法で仕事を進めることを学ぶことで、個々人の作業効率の向上を図ります。結果として、組織全体のパフォーマンスの底上げにつながります。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
新入社員フォローアップ研修 は、新人、若手の社員がビジネスパーソンにとって必要なスキルを各項目ごとに学び、日々の業務効率の向上を目的としています。「なぜこの仕事が必要なのか」「そのためには何をすべきなのか」「どのような手順で取り組むべきか」など、仕事を進めていくにあたって必要な思考力を学んでいきます。
まずは、ロジカルシンキングやPDCAの回し方を身につけ、仕事に対する考え方、向き合い方を磨いていきます。
併せて、コミュニケーションやほうれんそうなど、周りを巻き込んで仕事をする際の方法論も身につけます。周りや目の前の相手へ情報共有する際の重要なポイントも押さえ、仕事は個人プレーではなく、チームで行うものという意識を高めていきます。個々人のパフォーマンスが組織全体へと影響を与えることを、研修を通して学ぶことができます。
何のためにこの仕事をするのか、達成するためには何が必要で、どのような行動を取るべきなのか、都度目的意識を持つことが求められます。今一度仕事への考え方を見直すきっかけになります。
仕事の本質を理解するために必要な、ロジカルシンキングを学びます。併せて、優先順位のつけ方を理解することで、効率的な業務の進め方が身につきます。
ビジネスにおけるコミュニケーションの重要性を個々が理解することで、組織全体のパフォーマンス向上につながります。
