本研修では、障がいを持つ社員が能力を発揮できるための受け入れのノウハウを習得します。法定雇用率の変更により障がい者雇用の現場は変化しています。実際の職場で懸念されることや受け入れによるメリット、事前に準備しておきたい物事を丁寧に理解することができる研修です。2025年10月に開始予定の就労選択支援についても扱っています。
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。
講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。
研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。
障がい者雇用の理解と対応研修はオンライン研修に対応しています
研修コード：100113 更新日：
本研修では、障がい者の正しい理解や受入れに対して必要な知識や対応スキルを身につけます。
本研修では、障がいの正しい理解や職場での受入れ方法について扱います。2025年10月に開始予定の就労選択支援についても扱っている内容です。
障害者雇用が上手く進まない理由として、以下の項目がよく挙げられます。
障がい者雇用のトラブルはお互いの理解不足からくるものが多いともいわれています。
仕事をしながら社員一人ひとりが障がいへの理解を深めることは難しい部分もあり、研修を通して全社員が同じ理解をした上で、受け入れる（もしくは今いらっしゃる障がいをお持ちの方との関係をより良くする）ことが重要です。そのために、研修実施が効果的と言えます。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 障がいに関する法律の基礎理解 | 障害者雇用促進法や障害者差別解消法など、国から定められている物事について改めて理解をしていきます。 |
| 合理的配慮が必要なことを理解する | 障がい者に対しては、社内であっても合理的配慮（一人ひとりの障がいの特徴に応じて、発生する困難を取り除くために配慮すること）が必要です。どのようなことに配慮すべきかを確認していきます。 |
| 各障がいへの理解を深める | 身体・知的・精神・発達障がいへの理解を深めていきます。一人ひとりにより障がいの程度は異なりますが、ベースとしての知識を理解しておくだけでより良い対応ができるようになります。 |
| リスクマネジメント | 障がい者を雇用することで発生が予測されるリスクをどのようにマネジメントしていくかを学びます。社内に障がいのある方が雇用されたら（もしくはされている現状で）何が足りないか、改善する部分はないかについても考える時間を設けています。 |
障がいのある方がその強みを活かしてやりがいを持って働ける職場をつくるために必要なスキル・考え方を学ぶことができる研修内容です。
リスキルでは、ビジネス研修に関する記事やコラムもご用意しております。リスキルラボよりご覧いただけます。
ぜひご覧ください。（関連する記事は以下の通りです）
法改正による法定雇用率をめぐる現状を理解します。障がい者雇用への取組みが企業にもたらす恩恵と、一方で、抱えるリスクについても把握することができます。
種別による病態や特長を理解し、各々の能力にあった仕事の切り出し、働きやすい職場にするための改善点などを検討することができます。
成功事例から、その推進・計画・実践に至るプロセスを学び、自社においての実行のシミュレーションができるようにします。
5時間 （変更が可能です）
下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。
| 1. 障害者雇用に関する法律理解 | 【ゴール】障害者雇用に関する法律の理解と、障害者雇用の現状を理解する |
|---|---|
|
|
| 2. 身体・知的・発達障がいへの理解を深める | 【ゴール】障がいの種類による状態像の理解と対応方法を学ぶ |
|
|
| 3. リスクへの対応 | 【ゴール】障がいを持つ方が就業した際、リスク発生の可能性と対応方法を理解する |
|
|
| 4. ケースワーク | 【ゴール】自社での障害者雇用に関する対応をシミュレーションする |
|
研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想を頂いております。（2024年現在、直近に実施した研修よりピックアップして表示しております）
料金一律の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。
特になし
日本全国およびオンラインで研修を提供中
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
当ページの研修は障がい者雇用の理解と対応研修の一社研修です。その他の研修や関連研修は下記より確認ください。
