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部下育成・後輩指導研修のお客様の声

研修を受講いただいた方々の声をまとめています

本研修では、部下の現状を把握し、状態に応じた適切な指導ができるようになることを目標としています。まずは部下の成長段階の特徴を知り、段階に合わせた指導をするためのポイントを押さえます。また、上位本位の指導となってしまうことを避けるため、部下の立場への理解を深めることで部下が意欲的に行動できる環境を整えることができます。

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研修参加者からの声

企業様

内容：満足・良かった

100.0 %

講師：満足・良かった

100.0 %

部下育成・後輩指導研修参加者の声

ほかの参加者の方の意見、経験を聞くことができ、とても勉強になりました。
管理職が不安に感じていること、やるべきこと、忘れてしまっていることなどいろいろと参考になりました。
案外出来ていなかった事が重要だった事に気づかせて頂きました。明日から出来る事は行動にしていきます。又、困ったときはこのテキストを見直して実践します。ありまとうございました。

企業様

内容：満足・良かった

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講師：満足・良かった

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部下育成・後輩指導研修参加者の声

人材育成について、明日から目標を立て実施してみようと思ういます。
明日から活用したいと思う多くの学びがありました。

企業様

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部下育成・後輩指導研修参加者の声

今回得た知識は早速実践していきたいと思います。ワークでは自身の境遇に落とし込んで進めることが出来たので本日から取り組めそうです。
内容をよく理解できました。現在自分の状況を判断し、具体的対応例を学ぶことができました。
経験例が多く、分かりやすく説明下さったので、研修後に実行すると思います。

企業様

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部下育成・後輩指導研修参加者の声

テキストに沿った内容で非常にわかりやすく勉強になった。
予想以上に考える時間が多かったので今の環境にどのように使えるのか考えることができた。
今までなんとなくやってきたことが具現化されたのと、新たな知識や重要なことが学ぶことができた。もっとやるべきことがあるのだなーと考えさせられた。

企業様

内容：満足・良かった

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部下育成・後輩指導研修参加者の声

色々な体験談をもとに、解説いただき楽しかったです。
資料内容とは別に過去にあった話もしてくれたので、良い雰囲気で過ごせました。

企業様

内容：満足・良かった

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講師：満足・良かった

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部下育成・後輩指導研修参加者の声

しかり方、ほめ方が非常にわかりやすく今後の業務に役立てていきたいと感じました。
ディスカッションを含め、他の受講者の意見も参考になりました。

企業様

内容：満足・良かった

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部下育成・後輩指導研修参加者の声

これから自分も部下を持ちましたら今日の講習を思い出して、部下と接したいです。
この度の研修を通じて、教育・人材育成がいかに大切かを再認識いたしました。この研修で学んだことを仕事でいかしていきたいと思います。
人材育成について初めて勉強をさせていただきましが、知らない事が多く本当に勉強になりました。
自身が考える内容も多々あり、実際に考えれたことでより学べました。

企業様

内容：満足・良かった

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部下育成・後輩指導研修参加者の声

色んなワークを通して、実際のチームメンバーや、自分の状況の課題を考えることができて、具体的な改善につなげられそうです。
長時間ですが、ワークが中心で、あっという間におわりました。

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