コーチング研修 半日編【部下育成・信頼関係構築に活用する】

自身で考えて行動できる部下を育てる

本研修では、部下の目標達成を支援するコーチングについて短時間で学ぶことができます。部下との双方向のコミュニケーション方法について実践を通して学び、目標達成するために部下が自身の業務について考えることを促せるようになります。主体的に仕事に取り組める部下を育てる力を高めます。

リスキル研修の3つの特徴

すべての研修が料金一律

すべての研修が料金一律

「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。

実践的で高品質な研修

実践的で高品質な研修

講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。

安心の研修準備フルサポート

安心の研修準備フルサポート

研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。

コーチング研修 半日編はオンライン研修に対応しています

研修コード:100803   更新日:

コーチング研修 半日編の狙い

本研修では、コーチングに必要な双方向のコミュニケーションについてワークを交えながら学びます。スキルを磨くことで、主体的に仕事に取り組める部下を育て力を養います。

本研修の対象

基本的な研修対象は以下のとおりです。研修により調整できるため、まずはお問い合わせください

部下を持つリーダーやマネージャー、管理職

コーチング研修 半日編を実施すると

  1. 部下が考えることを促す聴き方ができるようになります
  2. 部下の意欲を高めるスキルを磨くことができます
  3. 実践を通して、部下との双方向のコミュニケーションが取れるようになります

リスキル コーチング研修 半日編の概要

本研修では、部下の主体性を引き出すコーチングについて短時間で学ぶことができます。

管理職にはチーム全体で大きな成果を上げることが求められます。そのためにはチームメンバー一人ひとりのパフォーマンス力を最大化し、部下が前向きに仕事に取り組むような支援が必要です。

実践を交えながら目標達成を支援するためのコミュニケーションについて学ぶことで、部下に業務について自分で考えさせられる指導ができるようになります。コーチングスキルを磨き、主体的に仕事に取り組むことができる部下を育てられるようになります。

本研修 3つの特徴

1. 部下が考えることを促す聴き方ができるようになる

目標達成するために部下が自分で考えられるような聴き方がコーチングには求められます。部下の考えを受け止める傾聴の姿勢や、部下の考えを引き出す質問方法について学びます。

2. 部下の意欲を高めるスキルを磨く

部下のタイプに応じた褒め方について学ぶことで、部下のモチベーションを高めることができるようになります。

3. ワークを通して、部下との双方向のコミュニケーションが取れるようになる

部下との双方向のコミュニケーションについてワークを通して学ぶことで、明日から使えるコミュニケーションスキルを磨きます。

想定研修時間

3時間 (変更が可能です)

コーチング研修 半日編カリキュラム

下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。

1. コーチングの理解 【ゴール】コーチングの基礎を理解する
  • コーチングとは [コーチングとは何か/上司の部下育成コミュニケーションの全体像]
  • コーチングにおける上司の役割
  • 上司の役割①:適切な質問を与える専門家
  • 上司の役割②:成果を出し続けるための能力開発を目指す
  • (参考)コーチングの流れ [コーチングプロセス]
2. コーチングスキル(傾聴) 【ゴール】具体的なコーチングスキル3つのうち、傾聴のスキルを磨く
  • 傾聴 [相手の話を聴く基本姿勢/傾聴スキル]
  • かかわり行動 [姿勢/視線(アイコンタクト)/声のトーン、大きさ、話すスピードを相手に合わせる/言語的追跡]
  • 基本的傾聴技法 [言い換え/要約/はげまし/感情の反映]
  • 質問 [スライドアウトとチャンクダウン]
  • 【ワーク】傾聴を実践する
  • 陥ってしまいがちな聴き方
3. コーチングスキル(個別対応) 【ゴール】部下の特性をタイプ分けしタイプに合った適切な対応ができるようになる
  • 部下一人ひとりに合わせた対応 [タイプ分け]
  • タイプ別の対応方法 [コントローラー/アナライザー/プロモーター/サポーター]
  • 対応時の注意点 [斜めの関係性はタイプが真逆/特徴は常に更新する]
  • 【ワーク】自チームについて考える(時間により実施)

コーチング研修 半日編参加者からの声

研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想を頂いております。(2024年現在、直近に実施した研修よりピックアップして表示しております)

京銘茶加工・製造会社様

内容: 満足・良かった

91.7 %

講師: 満足・良かった

91.7 %

コーチング研修 半日編 参加者の声

  • 資料は後で繰り返し見ることができる内容で大変ありがたいと思います。いろいろなスキル、気をつける事など参考になりますので自分なりに練習して身につけたいと思います。
  • 知っている内容は多かったのですが、部下や後輩の為にそれほどまでに時間を割けていなかったと改めて認識しました。自身でもしっかり傾聴できていないな、と自覚はありましたので、これを機に意識していきたいと思います。
  • コーチングの基本的なテクニックが学べ、わかっていても実践するのは難しい内容だと改めて感じました。すぐに活用できる実用的な学びでした。

研修金額

料金一律の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。

  • 後からの人数変更も無料で対応しています
  • 研修のアレンジにも追加料金はかかりません
  • オンライン研修でも追加料金無し。急遽変更でも料金変わらず対応可能です

コーチング研修 半日編参加者の必須条件

特になし

研修提供地域

日本全国およびオンラインで研修を提供中
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

コーチング研修 半日編のよくあるご質問

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