ビジネスゲーム研修 【楽しみながら実践的にビジネススキルを定着させる】

ビジネスゲームを通して、コミュニケーション力やチーム力を強化し、組織や企業で活躍できる人材を育成する

本研修の対象

新入社員 若手社員 中堅社員 管理職 全職員

  • ビジネスゲーム研修を実施したいが内容に困っている方
  • ゲームを通して楽しく学んでほしいと思っている研修担当の方
  • プロジェクト始動字のアイスブレイクとなる研修を探している方

こんなお悩みや課題をお持ちの方へ

研修に対する課題
  • ビジネスゲーム研修を実施したいが、どのような内容が適しているかわからない
  • ゲームの実施方法や具体的な手順・流れのノウハウが社内にない
  • ゲーム内容を業務に落とし込むことができず、研修効果が曖昧な状態だ
  • 管理職以上などベテラン層向けの研修がマンネリ化してしまっている

ビジネスゲーム研修の概要

ビジネスゲーム研修とは、ゲーム形式を用いて楽しく実践的にビジネススキルやコミュニケーション力、問題解決力を身に付ける内容です。

ビジネスゲーム研修とは

ビジネスゲーム研修とは、ビジネス上で必要なスキルをゲーム形式で体験・習得する研修を指します。一つのゴールに向けて参加者が対話を通じて問題に向き合う内容がメインとなるため、結果としてチーム力やコミュニケーション力が飛躍的に向上しやすい研修テーマです。

ビジネスゲーム研修とは

ビジネスゲーム研修の受講対象者

リスキルのビジネスゲーム研修では、すべての方がご受講いただける内容をご用意しています。受講する層によって内容のレベルを変更することも可能です。お気軽にお問い合わせください。

ビジネスゲーム研修を実施するメリット

ビジネスゲームは単なる娯楽ではなく、学習効果を最大化する仕組みが巧みに組み込まれています。チームワーク、論理的思考、意思決定など、ビジネスシーンで必要不可欠な能力を強化する仕掛けがあるため、参加者は実務に直結するスキルを身に付けやすくなります。具体的なメリットとしては以下の通りです。

コミュニケーションスキルが身に付く

ビジネスゲーム研修は、基本的にグループワークが中心となります。全体に対して目指すゴールが提示され、対話を通して協力しながら物事を進めていくため、自然とコミュニケーションスキルが身に付きます。

課題解決力が身に付く

ある課題を提示され、それを解決するための案を出していくビジネスゲームの内容もあります。異なる部署や年次の方と一緒に受けさせることで、様々な角度からの原因分析や解決のための案が出てきます。物事の見方や視野を広げさせたいという場合に最適の研修テーマと言えます。

フィードバックにより自身の現状に気づける

体験したビジネスゲームではどのようなスキルを測るものだったのかをフィードバックすることにより、現状の自身のスキルに気づくことができます。ビジネスゲームでは、成功や失敗の結果がゲーム終了時に数値化されたり、視覚的に見える形で示されたりすることも多いため、気付きにつながりやすいという特徴があります。

ビジネスゲーム研修のポイントは「ゲーム内容と業務やスキルを関連づけること」

ビジネスゲーム研修を実施する際の失敗例としてよく挙げられることが「研修当日は楽しそうにしているが、翌日からは普段通りの業務や人間関係となっており効果が感じられない」というものです。

研修を「楽しかった」「いつも話せない上司・部下と話せた」だけで終わらせるのではなく、ビジネスゲームを通して何を学び、明日からどう活かすことができるのかということに落とし込む必要があります。

リスキルのビジネスゲーム研修では、ビジネスゲームをやりっぱなしの状態にせず、スキルや考え方として身に付ける内容をご用意しています。(例:ゲーム後の振り返りや気付きの共有、明日から具体的にどう行動として活かしていくかをワークで書き出してもらうなど)

ビジネスゲーム研修のラインナップ

一社研修  自由度が高い一社で実施する研修

内定者研修

内定者として、学生から社会人としての意識の切り替えや、同僚となる内定者同士の横のつながりを深める研修です。

研修タイトル想定研修時間
内定者ビジネスゲーム研修 一社研修 内定者ビジネスゲーム研修【仲間意識を高める】 3時間 (変更可)

チームビルディング研修

良いチームを作っていくための知識を身に付け、成果が上げられるチームに成長させるための研修です。

研修タイトル想定研修時間
ビジネスゲーム研修 コミュニケーション強化編 一社研修 ビジネスゲーム研修 コミュニケーション強化編【チーム力を高める】 4時間 (変更可)
ビジネスゲーム研修 全体最適力強化編 一社研修 ビジネスゲーム研修 全体最適力強化編【ビールゲームで力を磨く】 3時間 (変更可)

リスキル研修の特徴

リスキルのビジネスゲーム研修は以下の特徴があります。

ゲームを通して明日からの行動変容が期待できる

リスキルのビジネスゲーム研修では、必ずゲームで何を伝えたかったか・どのスキルが試されるものだったかをフィードバックする時間があります。それを踏まえて、明日からどう行動を変えていくかを考えるワークもありますので、学びとして落とし込むことができます。

受講する社員の層やレベル感によってカスタマイズ可能

受講対象者によって、内容をカスタマイズすることが可能です。同じゲームを実施するとしても、レベルやケース内容を変更することが可能です。お気軽にお問い合わせください。

研修カリキュラムの例

次のカリキュラムはビジネスゲーム研修に属するビジネスゲーム研修 全体最適力強化編【ビールゲームで力を磨く】のカリキュラムです。研修の流れの例としてご参考ください。

  1. 01ビジネスゲームの基本理解

    ゴール

    ビジネスゲームの基本理解とアイスブレイクを行う

    • ビジネスゲームとは
    • アイスブレイク
  2. LASTビールゲームの実践

    ゴール

    ビールゲームを実施し、ゲームから気付きを得る

    • ゲームの説明
    • ルール
    • ゲーム実施中のよくある質問
    • ゲーム実施後の振り返り
    • 社会人生活でも応用が可能
    • ワーク:研修を振り返る

ビジネスゲーム研修に関するよくあるご質問

研修費用を知りたい・見積りを取りたいのですが、どうすれば良いですか?

お見積りは各研修ページより請求できます。簡単な情報だけ入力いただければ、メールアドレス宛にすぐに届くため、手軽に利用できます。 なお、研修時間や日程を増やした場合の費用感や短くした場合の価格については個別お問い合わせください。

リスキルのビジネスゲーム研修では、事前・事後の課題提出はありますか?

いいえ、ございません。リスキルのビジネスゲーム研修では事前の課題提出や、事後の感想文・レポート・報告書の提出などはございません。研修時間内で完結します。なお、研修終了後3~5分で終わるアンケートについては実施いたします。

セミナー形式など、短時間でビジネスゲーム研修を実施することは可能ですか?

はい、可能です。ビジネスゲーム研修の実施可能時間に合わせて、1時間~6時間内での調整が可能です。短い時間のため、既存の研修プログラムからどれを選出し編成するか、ご相談しながら組み立てていきます。なお、短時間にしたことよる研修費用についてはお問い合わせください。

他研修とビジネスゲーム研修を組み合わせて、複数日程で研修実施することは可能ですか?

はい、可能です。リスキルのビジネスゲーム研修は組み合わせ自由です。
- 何日間の研修を実施したいか
- 学習させたい研修内容は何か
- 受講生(従業員様)はどの層か
など、ヒアリングさせていただいた上で、適切な研修をご提示いたします。

よくあるご質問の一覧>

豊富な研修実績

リスキルのビジネスゲーム研修は多くの企業様にご好評をいただいています。ビジネスゲームを実施した上で、明日からの行動や業務にどう活かすかという部分を主軸においているため、研修をやりっぱなしの状態にしないというところが大きな特徴です。

リスキルの研修は様々な企業様にご利用いただいています

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